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2O18二肖中特顶尖号码:整治懶政怠政工作總結

范文一:開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

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區安監局開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為貫徹落實區效能辦、區經環中心《開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案》文件精神,進一步加強作風效能建設,推動“五個最”軟環境建設要求真正落地,經局黨組研究,決定即日起在全局范圍內開展“庸政懶政怠政”專項整治活動,具體方案如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習習總書記系列重要講話精神,全面落實區委十一屆七次全會以及區紀委十一屆五次全會的決策部署,牢固樹立“環境是生產力,效能是競爭力”的理念,大力弘揚“馬上就辦,真抓實干”精神,認真踐行“三嚴三實”要求,通過開展“庸政懶政怠政”專項整治,著力解決黨員干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題,切實增強責任意識,轉變工作作風,提高執行力,為實現“學趕海安、崛起蘇中”提供堅強有力的作風紀律保障。

二、整治任務

(一)治庸提能,整治工作平庸、不求上進、能力不足問題。重點治理責任心不強、不思進取、安于現狀,對局領導安排的工作待遇當頭、拈輕怕重,對工作中遇到的問題機械式請示報告,不主動積極思考解決的對策等問題。

(二)治懶增效,整治工作不勤不實、推諉拖沓,效率低下問題。重點治理思想懶惰、缺乏緊迫感和勤奮敬業精神,工作敷衍塞責、能拖則拖、消極應對,占著位置不想事、不干事,對安全監管工作總是信奉“多做多錯,少做少錯”,對涉及人民群眾切身安全利益以及項目服務的問題,不認真對待、不及時解決,不作為、慢作為,不能貫徹“馬上就辦”的精神等問題。

(三)治散正風,整治大局意識不強、政令不通、紀律松弛問題。重點治理各科室(監察大隊)特別是窗口行政服務門難進、臉難看、話難聽、事難辦,審批不透明、執法不規范,承諾不踐諾、服務不到位,告知不明確,事者枉跑腿,有利的搶著辦,無利的推脫著辦,吃拿卡要等問題。

(四)治理發展環境不優,解決辦事效率不高、故意刁難設阻、服務不到位問題。重點治理政治紀律觀念淡薄、散發不負責任的言論,缺少全局觀念、以個人利益為中心,對局領導和區委、區政府決策部署認識不到位、有令不行、有禁不止、落實不力,工作紀律渙散、遲到早退、串崗脫崗,工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲等做與工作無關的事情等問題。

三、整治步驟及工作措施

專項治理工作從2015年7月10日開始至2015年9月30日結束,分三個階段進行。

第一階段:自查自糾(即日起至7月31日)

各科室、監察大隊要認真落實整治任務,全面開展“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照年度目標任務完成情況、崗位職責、作風紀律要求,重點查找局工作人員是否存在在崗不辦事、刁難服務對象、服務質量差、工作效率低、履職不規范等問題。領導班子成員要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式,廣泛征求群眾、企業和基層反映的問題和提出的意見建議,力求將問題找準、查實。要對自查中發現的問題,逐一查找原因,逐條落實整改措施,列出問題清單,建立任務臺帳,明確整改時限和具體措施。自查自糾結束后,要及時向局辦公室報送自查自糾情況。

第二階段:專項檢查階段(8月1日至9月15日)。辦公室將對各科室、監察大隊自查自糾情況進行專項檢查,不定期按照各科室、監察大隊上報的整改方案進行核查,并將核查情況上報局紀檢組,對逾期未整改到位的科室和個人進行問責。

第三階段:總結提高、建章立制(9月16日至9月30日)。針對專項整治活動發現的問題,認真總結“庸政懶政怠政”問題發生的環節和原因,在建立和完善制度上下功夫,把整治“庸政懶政怠政”行為的方法固化,把查出的漏洞和短板補齊,鞏固專項活動成果,建立不愿違的自律機制,不敢違的懲戒機制,不能違的防范機制,切實建立治理“庸政懶政怠政”的長效機制。

各科室、監察大隊要將自查自糾情況于7月30日前報局辦公室。

四、有關要求

1、進一步提高認識。組織開展“庸政懶政怠政”專項整治活動,是貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實“馬上就辦,真抓實干”的有效措施,是踐行“三嚴三實”要求的具體體現。各科室、監察大隊要高度重視,要按照方案要求,針對當前“庸政懶政怠政”方面存在的突出問題,制定詳細的整治措施,加大整治力度,推動我局專項整治活動深入開展。

2、進一步加強督查和責任追究。局作風建設督查組要加強科室(監察大隊)的監督檢查。嚴格執行公務人員管理、黨政領導干部問責、行政過錯責任追究及其他行政問責的有關規定,對違規違法行為絕不姑息遷就。對影響全局形象的科室和干部職工,要責令整改,同時追究相關責任人的責任,及時發現糾正活動中存在的問題,督促專項整治活動深入發展。

3、強化結果運用?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁吻榭黿敫骺剖?、監察大隊年度績效考核掛鉤。對專項檢查查出的問題,辦公室將上報局紀檢組,逾期未整改到位或整改效果不佳的,將在局機關內部進行通報,年度績效考核扣10分,同時取消相關人員評先評優資格,確?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁穩〉檬敵?。

開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為進一步加強作風效能建設,著力優化經濟社會發展環境,切實推動鎮黨委、鎮政府重大決策部署的貫徹落實,根據《2015年全區作風效能建設工作要點》(泰姜效辦〔2015〕10號),鎮紀委將在全鎮集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作,具體方案如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習習總書記系列重要講話精神,全面落實區委十一屆七次全會以及區紀委十一屆五次全會的決策部署,牢固樹立“環境是生產力,效能是競爭力”的理念,大力弘揚“馬上就辦,真抓實干”精神,認真踐行“三嚴三實”要求,通過開展“庸政懶政怠政”專項整治,著力解決機關(村)和黨員干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題,切實增強責任意識,轉變工作作風,提高執行力,為實現“學趕海安曲塘、重振俞垛雄風”提供堅強有力的作風紀律保障。

二、整治任務

1.聚焦重點工作,強化“庸政”行為整治。圍繞鎮黨委、鎮政府等中心工作,著力解決能力不足、執行力不強的問題,重點整治:不按規定時間和要求貫徹落實黨委委政府決策部署和政策文件的,對在規定時間內完不成任務或完成任務標準不高、得過且過、消極懈怠的;對職責范圍內的工作執行不堅決、不徹底,敷衍塞責、推諉扯皮的;考核中弄虛作假、虛報業績,做表面文章、不求實效的。

2.聚焦重點領域,強化“懶政”行為整治。圍繞招引項目服務和為民辦實事項目建設等社會重點和民生熱點,著力解決效能低下、服務意識不強的問題,重點整治:出工不出力、拈輕怕重、選擇性辦事的;門難進、臉難看、事難辦,服務生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”、“下擱淺”現象的;辦事因循守舊、不敢擔當,缺乏攻堅克難、創新突破精神,政策水平和業務能力低下,影響工作進度和工作效率的。

3.聚焦重點對象,強化“怠政”行為整治。圍繞“三嚴三實”要求,著力解決機關黨員干部紀律松馳、作風散漫的問題,重點整治宗旨意識不牢、群眾觀念淡漠,履行職責流于形式、消極應付,不作為、慢作為、亂作為的;對領導交辦或群眾反映的急事、難事,不主動擔責,碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交的;上班遲到、早退,工作時間上網炒股、購物、玩游戲等違反工作紀律,影響機關部門形象的。

三、整治步驟及工作措施

開展“庸政懶政怠政”專項整治從2015年7月上旬至9月30日,分自查自糾、集中督查、整改提高三個階段進行。

1.自查自糾(2015年7月15日—2015年7月31日)

各村、各部門(單位)要認真落實整治任務,全面開展本單位“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照年度目標任務完成情況、崗位職責、作風紀律要求,重點查找黨員干部是否存在在崗不辦事、刁難服務對象、服務質量差、工作效率低、履職不規范等問題,領導班子成員是否存在不敢擔責、怕得罪人,當“逍遙官”“太平官”等問題,制度執行是否存在失之于寬、失之于軟、流于形式等問題。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式,廣泛征求群眾、企業和基層,特別是工作對象、服務對象反映的問題和提出的意見建議,力求將問題找準、查實。要對自查中發現的問題,逐一查找原因,逐條落實整改措施,列出問題清單,建立任務臺帳,明確整改時限和具體措施,做到立行立改。自查自糾結束后,要及時向區效能辦、經環中心報送工作開展情況和任務臺帳。

2.集中督查(2015年8月1日—2015年9月15日)

鎮紀委根據各村、各部門(單位)自查自糾情況,組織開展集中督查,深挖細查機關和黨員干部中存在的“庸政懶政怠政”問題。

(1)開展工作紀律督查。重點督查工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗,工作時間上網玩游戲、購物、炒股、聊天、看娛樂視頻、打牌、下棋等與工作無關、違反工作紀律的問題;各單位對工作紀律日常督查及處理情況。

(2)開展行政服務效能督查。以執法監管部門和窗口單位、服務行業為重點,通過明查暗訪、問卷調查、模擬辦事、抽查執法案卷、走訪辦事群眾等方式,重點督查工作中存在的不按制度落實、不依法依規履職、不履行服務承諾等不作為、慢作為、亂作為問題;單位內部人員績效管理情況。

(3)開展重點工作督查。突出招商引資和項目建設,重點督查各村、相關部門在招商引資、項目建設中落實“馬上就辦、真抓實干”的實際舉措和工作成效;督查招商引資、項目建設服務職能部門“馬上就辦、真抓實干”服務承諾踐行情況和服務效能提升情況,督查部門服務重點園區、重大項目以及區領導交辦事項落實情況;督查是否存在“圈地項目”“圍墻項目”“紙上項目”“停擺項目”,督查招商引資和項目建設中是否存在以小充大、以舊充新、以虛充實等弄虛作假行為。

3.整改提高(2015年9月16日—2015年9月30日)

各村、各部門(單位)要對照自查自糾和集中督查中發現的“庸政懶政怠政”問題,嚴肅問責,認真整改。要舉一反三,強化內部管理,建立防反彈防反復長效機制,推動作風建設效能建設常抓不懈。要列出部門權力清單、負面清單,規范提升行政執法和服務水平。要將整改工作與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、機關服務品牌創建、公眾評議機關等活動有機結合,以實實在在的作風改進、效能提升體現專項整治成效。

各村、各部門(單位)要將專項整治工作總結形成書面材料,于10月5日前報鎮紀委。

四、工作要求

一要加強組織領導。要高度重視“庸政懶政怠政”專項整治工作,強化“庸政懶政怠政也是一種腐敗”的認識,以專項整治為抓手,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。要深入學習習總書記關于加強作風建設的系列重要講話精神,準確把握中央、省、市、區關于改進作風的規定和要求,進一步夯實專項整治思想基礎。要結合實際,統籌謀劃,認真制定具體的工作方案,明確要求,落實措施,細化責任,推動專項整治有力有效開展。

二要嚴格執紀問責。要樹立鮮明的工作導向,完善效能督查機制和問責機制,加大對“庸政懶政怠政”行為的督查問責力度,形成整治的高壓態勢。對集中督查期間發現的問題,將嚴格按照《泰州市姜堰區機關作風和效能問責暫行辦法》進行問責處理;對自查自糾成效不明顯、問題仍然較多的村、部門(單位),將嚴肅追究相關領導責任。

三要強化結果運用?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁吻榭黿敫鞔迥甓裙ぷ骺己?、機關部門(單位)績效考評掛鉤。各村、部門(單位)也要發揮考核的導向作用,以“庸政懶政怠政”專項整治為抓手,切實解決干多干少、干好干壞一個樣的問題,樹立黨員干部勇于擔當、奮發有為的良好風氣。對集中督查階段查出的問題,鎮紀委將通過《簡報》進行通報,并對相關責任部門(單位)嚴格實施考核考評處罰措施,確?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁穩〉檬敵?。

范文二:開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

區安監局開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為貫徹落實區效能辦、區經環中心《開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案》文件精神,進一步加強作風效能建設,推動“五個最”軟環境建設要求真正落地,經局黨組研究,決定即日起在全局范圍內開展“庸政懶政怠政”專項整治活動,具體方案如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習習總書記系列重要講話精神,全面落實區委十一屆七次全會以及區紀委十一屆五次全會的決策部署,牢固樹立“環境是生產力,效能是競爭力”的理念,大力弘揚“馬上就辦,真抓實干”精神,認真踐行“三嚴三實”要求,通過開展“庸政懶政怠政”專項整治,著力解決黨員干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題,切實增強責任意識,轉變工作作風,提高執行力,為實現“學趕海安、崛起蘇中”提供堅強有力的作風紀律保障。

二、整治任務

(一)治庸提能,整治工作平庸、不求上進、能力不足問題。重點治理責任心不強、不思進取、安于現狀,對局領導安排的工作待遇當頭、拈輕怕重,對工作中遇到的問題機械式請示報告,不主動積極思考解決的對策等問題。

(二)治懶增效,整治工作不勤不實、推諉拖沓,效率低下問題。重點治理思想懶惰、缺乏緊迫感和勤奮敬業精神,工作敷衍塞責、能拖則拖、消極應對,占著位置不想事、不干事,對安全監管工作總是信奉“多做多錯,少做少錯”,對涉及人民群眾切身安全利益以及項目服務的問題,不認真對待、不及時解決,不作為、慢作為,不能貫徹“馬上就辦”的精神等問題。

(三)治散正風,整治大局意識不強、政令不通、紀律松弛問題。重點治理各科室(監察大隊)特別是窗口行政服務門難進、臉難看、話難聽、事難辦,審批不透明、執法不規范,承諾不踐諾、服務不到位,告知不明確,事者枉跑腿,有利的搶著辦,無利的推脫著辦,吃拿卡要等問題。

(四)治理發展環境不優,解決辦事效率不高、故意刁難設阻、服務不到位問題。重點治理政治紀律觀念淡薄、散發不負責任的言論,缺少全局觀念、以個人利益為中心,對局領導和區委、區政府決策部署認識不到位、有令不行、有禁不止、落實不力,工作紀律渙散、遲到早退、串崗脫崗,工作時間上網聊天、炒股、購物、玩游戲等做與工作無關的事情等問題。

三、整治步驟及工作措施

專項治理工作從2015年7月10日開始至2015年9月30日結束,分三個階段進行。

第一階段:自查自糾(即日起至7月31日)

各科室、監察大隊要認真落實整治任務,全面開展“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照年度目標任務完成情況、崗位職責、作風紀律要求,重點查找局工作人員是否存在在崗不辦事、刁難服務對象、服務質量差、工作效率低、履職不規范等問題。領導班子成員要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式,廣泛征求群眾、企業和基層反映的問題和提出的意見建議,力求將問題找準、查實。要對自查中發現的問題,逐一查找原因,逐條落實整改措施,列出問題清單,建立任務臺帳,明確整改時限和具體措施。自查自糾結束后,要及時向局辦公室報送自查自糾情況。

第二階段:專項檢查階段(8月1日至9月15日)。辦公室將對各科室、監察大隊自查自糾情況進行專項檢查,不定期按照各科室、監察大隊上報的整改方案進行核查,并將核查情況上報局紀檢組,對逾期未整改到位的科室和個人進行問責。

第三階段:總結提高、建章立制(9月16日至9月30日)。針對專項整治活動發現的問題,認真總結“庸政懶政怠政”問題發生的環節和原因,在建立和完善制度上下功夫,把整治“庸政懶政怠政”行為的方法固化,把查出的漏洞和短板補齊,鞏固專項活動成果,建立不愿違的自律機制,不敢違的懲戒機制,不能違的防范機制,切實建立治理“庸政懶政怠政”的長效機制。

各科室、監察大隊要將自查自糾情況于7月30日前報局辦公室。

四、有關要求

1、進一步提高認識。組織開展“庸政懶政怠政”專項整治活動,是貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實“馬上就辦,真抓實干”的有效措施,是踐行“三嚴三實”要求的具體體現。各科室、監察大隊要高度重視,要按照方案要求,針對當前“庸政懶政怠政”方面存在的突出問題,制定詳細的整治措施,加大整治力度,推動我局專項整治活動深入開展。

2、進一步加強督查和責任追究。局作風建設督查組要加強科室(監察大隊)的監督檢查。嚴格執行公務人員管理、黨政領導干部問責、行政過錯責任追究及其他行政問責的有關規定,對違規違法行為絕不姑息遷就。對影響全局形象的科室和干部職工,要責令整改,同時追究相關責任人的責任,及時發現糾正活動中存在的問題,督促專項整治活動深入發展。

3、強化結果運用?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁吻榭黿敫骺剖?、監察大隊年度績效考核掛鉤。對專項檢查查出的問題,辦公室將上報局紀檢組,逾期未整改到位或整改效果不佳的,將在局機關內部進行通報,年度績效考核扣10分,同時取消相關人員評先評優資格,確?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁穩〉檬敵?。

開展“庸政懶政怠政”專項整治工作方案

為進一步加強作風效能建設,著力優化經濟社會發展環境,切實推動鎮黨委、鎮政府重大決策部署的貫徹落實,根據《2015年全區作風效能建設工作要點》(泰姜效辦〔2015〕10號),鎮紀委將在全鎮集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作,具體方案如下:

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導,深入學習習總書記系列重要講話精神,全面落實區委十一屆七次全會以及區紀委十一屆五次全會的決策部署,牢固樹立“環境是生產力,效能是競爭力”的理念,大力弘揚“馬上就辦,真抓實干”精神,認真踐行“三嚴三實”要求,通過開展“庸政懶政怠政”專項整治,著力解決機關(村)和黨員干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題,切實增強責任意識,轉變工作作風,提高執行力,為實現“學趕海安曲塘、重振俞垛雄風”提供堅強有力的作風紀律保障。

二、整治任務

1.聚焦重點工作,強化“庸政”行為整治。圍繞鎮黨委、鎮政府等中心工作,著力解決能力不足、執行力不強的問題,重點整治:不按規定時間和要求貫徹落實黨委委政府決策部署和政策文件的,對在規定時間內完不成任務或完成任務標準不高、得過且過、消極懈怠的;對職責范圍內的工作執行不堅決、不徹底,敷衍塞責、推諉扯皮的;考核中弄虛作假、虛報業績,做表面文章、不求實效的。

2.聚焦重點領域,強化“懶政”行為整治。圍繞招引項目服務和為民辦實事項目建設等社會重點和民生熱點,著力解決效能低下、服務意識不強的問題,重點整治:出工不出力、拈輕怕重、選擇性辦事的;門難進、臉難看、事難辦,服務生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”、“下擱淺”現象的;辦事因循守舊、不敢擔當,缺乏攻堅克難、創新突破精神,政策水平和業務能力低下,影響工作進度和工作效率的。

3.聚焦重點對象,強化“怠政”行為整治。圍繞“三嚴三實”要求,著力解決機關黨員干部紀律松馳、作風散漫的問題,重點整治宗旨意識不牢、群眾觀念淡漠,履行職責流于形式、消極應付,不作為、慢作為、亂作為的;對領導交辦或群眾反映的急事、難事,不主動擔責,碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交的;上班遲到、早退,工作時間上網炒股、購物、玩游戲等違反工作紀律,影響機關部門形象的。

三、整治步驟及工作措施

開展“庸政懶政怠政”專項整治從2015年7月上旬至9月30日,分自查自糾、集中督查、整改提高三個階段進行。

1.自查自糾(2015年7月15日—2015年7月31日)

各村、各部門(單位)要認真落實整治任務,全面開展本單位“庸政懶政怠政”專項整治自查自糾活動。要對照年度目標任務完成情況、崗位職責、作風紀律要求,重點查找黨員干部是否存在在崗不辦事、刁難服務對象、服務質量差、工作效率低、履職不規范等問題,領導班子成員是否存在不敢擔責、怕得罪人,當“逍遙官”“太平官”等問題,制度執行是否存在失之于寬、失之于軟、流于形式等問題。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式,廣泛征求群眾、企業和基層,特別是工作對象、服務對象反映的問題和提出的意見建議,力求將問題找準、查實。要對自查中發現的問題,逐一查找原因,逐條落實整改措施,列出問題清單,建立任務臺帳,明確整改時限和具體措施,做到立行立改。自查自糾結束后,要及時向區效能辦、經環中心報送工作開展情況和任務臺帳。

2.集中督查(2015年8月1日—2015年9月15日)

鎮紀委根據各村、各部門(單位)自查自糾情況,組織開展集中督查,深挖細查機關和黨員干部中存在的“庸政懶政怠政”問題。

(1)開展工作紀律督查。重點督查工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗,工作時間上網玩游戲、購物、炒股、聊天、看娛樂視頻、打牌、下棋等與工作無關、違反工作紀律的問題;各單位對工作紀律日常督查及處理情況。

(2)開展行政服務效能督查。以執法監管部門和窗口單位、服務行業為重點,通過明查暗訪、問卷調查、模擬辦事、抽查執法案卷、走訪辦事群眾等方式,重點督查工作中存在的不按制度落實、不依法依規履職、不履行服務承諾等不作為、慢作為、亂作為問題;單位內部人員績效管理情況。

(3)開展重點工作督查。突出招商引資和項目建設,重點督查各村、相關部門在招商引資、項目建設中落實“馬上就辦、真抓實干”的實際舉措和工作成效;督查招商引資、項目建設服務職能部門“馬上就辦、真抓實干”服務承諾踐行情況和服務效能提升情況,督查部門服務重點園區、重大項目以及區領導交辦事項落實情況;督查是否存在“圈地項目”“圍墻項目”“紙上項目”“停擺項目”,督查招商引資和項目建設中是否存在以小充大、以舊充新、以虛充實等弄虛作假行為。

3.整改提高(2015年9月16日—2015年9月30日)

各村、各部門(單位)要對照自查自糾和集中督查中發現的“庸政懶政怠政”問題,嚴肅問責,認真整改。要舉一反三,強化內部管理,建立防反彈防反復長效機制,推動作風建設效能建設常抓不懈。要列出部門權力清單、負面清單,規范提升行政執法和服務水平。要將整改工作與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、機關服務品牌創建、公眾評議機關等活動有機結合,以實實在在的作風改進、效能提升體現專項整治成效。

各村、各部門(單位)要將專項整治工作總結形成書面材料,于10月5日前報鎮紀委。

四、工作要求

一要加強組織領導。要高度重視“庸政懶政怠政”專項整治工作,強化“庸政懶政怠政也是一種腐敗”的認識,以專項整治為抓手,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。要深入學習習總書記關于加強作風建設的系列重要講話精神,準確把握中央、省、市、區關于改進作風的規定和要求,進一步夯實專項整治思想基礎。要結合實際,統籌謀劃,認真制定具體的工作方案,明確要求,落實措施,細化責任,推動專項整治有力有效開展。

二要嚴格執紀問責。要樹立鮮明的工作導向,完善效能督查機制和問責機制,加大對“庸政懶政怠政”行為的督查問責力度,形成整治的高壓態勢。對集中督查期間發現的問題,將嚴格按照《泰州市姜堰區機關作風和效能問責暫行辦法》進行問責處理;對自查自糾成效不明顯、問題仍然較多的村、部門(單位),將嚴肅追究相關領導責任。

三要強化結果運用?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁吻榭黿敫鞔迥甓裙ぷ骺己?、機關部門(單位)績效考評掛鉤。各村、部門(單位)也要發揮考核的導向作用,以“庸政懶政怠政”專項整治為抓手,切實解決干多干少、干好干壞一個樣的問題,樹立黨員干部勇于擔當、奮發有為的良好風氣。對集中督查階段查出的問題,鎮紀委將通過《簡報》進行通報,并對相關責任部門(單位)嚴格實施考核考評處罰措施,確?!壩拐琳≌弊ㄏ鈁穩〉檬敵?。

范文三:懶政怠政專項行動工作總結

XXXX單位

懶政怠政專項行動工作總結

根據中共蒙城縣委辦公室印發?關于開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動方案?(蒙辦?2015?XX號)及縣衛計委?關于印發?關于在全縣衛生計生系統開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動實施方案?的通知?(蒙衛?2015?XX號)文件精神,嚴格按照“三嚴三實”活動的要求,堅持為民、務實、清廉,立足本職,求真務實,確立了作風建設的新目標。并成立由一把手為主要責任人的領導小組,為深入傳達黨中央精神,及時把黨的精神思想落實到基層,認真學習了省政府關于開展懶政怠政專項治理活動的文件,通過一段時間的發現 “懶政怠政”存在如下一些問題,現總結如下。

一、存在的主要問題

(一)、取得一定成績,有點兒自滿自足。

近年來經過各位同事的努力,單位工作在很多方面都取得了一定成績,工作基礎也上了一個臺階,班子取得了一些榮譽,班子成員也獲得了一些榮譽,同時也有了一些自滿思想。具體表現在隨著工作時間的不斷增長,吃苦精神有些退步,自滿思想有些膨脹。推進工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴,有時還會滿足于“將就將就過去了”等現象,

工作精細化水平還有待提高。

(二)、遇到復雜工作時產生急躁

工作當中存在著認識上的一些誤區,有時上認為只要履行好職責就行,工作存在滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套,工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁,急于求成,作風過于急躁。

(三)、工作中不能耐心細致的對待群眾反映的一些問題

在工作中,對感覺是確實有困難需要幫助的群眾,能夠做到用心、用力,在遇到與政策規定有一些沖突的事情時,不能更好地做到耐心細致的去解釋,只是告訴他們規定、文件號,法規出處等。

二、存在問題的原因

(一) 學習政策法規不夠系統

平時工作中存在不夠系統對一些政策進行深入探究和學習,僅僅是對政策要求方面進行學習,沒有從理論方面深入展開學習。

(二)工作中對群眾關系聯系不夠緊密

由于工作性質平時大部分時間接觸各醫務人員,和群眾的聯系不夠緊密,接受群眾的監督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細節抓起,從點點滴滴做起,做得還不夠好。

(三)服務意識淡薄

服務不主動,不作為、慢作為、亂作為,沒有落實一

次告知制、承諾制、限時辦結制和首問負責制,在服務中存在就診流程繁瑣、服務態度差,部分有開大處方、過度治療、過度檢查。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)加強學習,增加思想認識。進一步增強學習的自覺性和系統性,繼續深入學習黨的十八大,學習習近平總書記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦,爭做勤奮學習的模范,要堅持學以致用,學有所成,學有所悟,切實用先進的理論指導工作實踐。堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質,提高領導駕馭全局的能力。

(二)是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,始終把保障和改善民生放在優先位置,在解決實際問題上下功夫,在為廣大群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。掌握第一手信息,提高科學決策、民主決策的能力,提高解決問題、化解矛盾的能力,提高宣傳群眾、組織群眾的能力,贏得群眾的信任和支持。

(三)是進一步推進工作創新。面對我院衛生工作發展的新要求,堅持變化變革、敢于擔當、務求實效,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改進工作、 加強院內自學、外出進修等措施,不斷提升臨床業務工作水平,加強醫德醫風建設,杜絕開大處方、過度醫療、過度檢

查,收受“紅包”、“回扣”等損害群眾正當就醫權益問題,減少患者負擔。

(四)實行一崗雙責,強化責任。按照“誰主管、誰負責”、“管行為必須管行風”的原則,我院領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”,對群眾反映郵的懶政怠政及損害群眾利益的突出問題,不僅要追究當事人的直接責任,還要追究分管領導責任,確保執紀問責落到實處。

雖然我院在前段時間的工作中取得一定的成績,但離上級領導要求相差較多,在以后的工作中將用嚴的要求、嚴的標準、嚴的措施,加強機關效能建設,進一步激勵全院干部職工奮發有為、真抓實干,為人民群眾提供更多更優的衛生計生服務,努力創建人民滿意的衛生計生事業。

XXXX單位

二O一五年XX月XX日

范文四:開展庸政懶政怠政問題專項整治工作自查報告

開展庸政懶政怠政問題專項整治工作

自查報告

陳慧金 (雞場鄉村鎮建設管理站工作員)

2015年8月21日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔任領導職務,不參與各項決策。

2、執行不力。因未擔任領導職務。

3、監管缺失。因未擔任領導職務,不存在監管職能。

4、規避監督。各項工作均按照上級要求執行,未存在規避監督情況。

5、推諉扯皮。在各項工作中,均嚴格按照安排落實,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時,沒有程序繁瑣、審批手續復雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項任務按時完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦,對待群眾態度好、作風好,無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發生。

8、頂風違紀。無違反中央“八項規定”、省委“十項規定”精神和黨員干部作風“十不準”、市委《實施意見》及區鄉黨委

《實施辦法》等文件精神,沒有違規使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀情況,不出入娛樂場所、私人會所,工作日午間不喝酒,無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機關作風效能建設規定,在行政審批和服務中無故意刁難,設置障礙,從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓,無增加群眾負擔情況出現;未違反財經紀律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現。

10、以權謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節斂財等違規情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權力范圍內做工作,嚴格按照程序辦理各項業務、事務,不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現

1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振,業務能力不強、又不加強學習等情況,主要表現為鄉黨委政府和上級業務部門組織的思想理論學習中,不認真聽講,不認真學習,工作中情緒消極,精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力,辦事不用心、工作不負責等問題,主要表現在:在參加全鄉集體工作時,尋找機會偷懶,自己的部分工作推卸責任,自己的本職不認真、不負責。

2、紀律松散。存在紀律渙散,不守規章、不聽指揮,紀律 - 2 -

松弛,存在遲到早退、擅離崗位現象,主要表現在:有時不聽組織安排,不服從指揮,有時八點上班,要拖到八點以后才到崗,下午六點下班,五點過就離開了。

三、問題產生的原因剖析

針對自身存在的問題,究其原因主要表現在以下幾方面: 一是學習不夠,理論功底淺薄,平時參加理論學習少,學習流于形式,不認真。

二是公仆意識薄弱,為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯多,承擔的風險大。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:

一是加強理論和業務知識學習,不斷提升自己的水平,不斷加強學習,講究工作方法,注重實際,加強能力和修養,把工作提高到一個新的水平。

二是嚴格按照鄉黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創新,知錯能改,把各級領導安排的各項工作做得實實在在,做出典范。

三是在處理事務時熱心服務群眾,增強自身公仆意識,急群 - 3 -

眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實事,簡化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當成自己的事來辦。

四是端正思想,嚴格要求自己,遵守單位紀律,嚴格執行黨委政府的決定;按時上下班,不遲到、不早退,嚴格用黨委政府紀律要求自己,轉變自己工作作風。

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范文五:XXX開展庸政懶政怠政問題專項整治工作自查報告

開展庸政懶政怠政問題專項整治工作

自查報告

郭興忠 (新太社區服務中心)

2015年9月2日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔任領導職務,不參與各項決策。

2、執行不力。因未擔任領導職務。

3、監管缺失。因未擔任領導職務,不存在監管職能。

4、規避監督。各項工作均按照上級要求執行,未存在規避監督情況。

5、紀律松散。在工作中嚴于律已,不遲到,不早退,認真落實工作紀律。

5、推諉扯皮。在各項工作中,均嚴格按照安排落實,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時,沒有程序繁瑣、審批手續復雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項任務按時完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦,對待群眾態度好、作風好,無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發生。

8、頂風違紀。無違反中央“八項規定”、省委“十項規定”精神和黨員干部作風“十不準”、市委《實施意見》及區鄉黨委《實施辦法》等文件精神,沒有違規使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀情況,不出入娛樂場所、私人會所,工作日午間不喝酒,無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機關作風效能建設規定,在行政審批和服務中無故意刁難,設置障礙,從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓,無增加群眾負擔情況出現;未違反財經紀律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現。

10、以權謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節斂財等違規情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權力范圍內做工作,嚴格按照程序辦理各項業務、事務,不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現

1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振,業務能力不強、又不加強學習等情況,主要表現為鄉黨委政府和上級業務部門組織的思想理論學習中,不認真聽講,不認真學習,工作中情緒消極,精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力,辦事不用心、工作不負責等問題,主要表現在:在參加全鄉集體工作時,尋找機會偷懶,自己的部分工作推卸責任,自己的本職

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不認真、不負責。

三、問題產生的原因剖析

針對自身存在的問題,究其原因主要表現在以下幾方面: 一是學習不夠,理論功底淺薄,平時參加理論學習少,學習流于形式,不認真。

二是公仆意識薄弱,為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯多,承擔的風險大。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:

一是加強理論和業務知識學習,不斷提升自己的水平,不斷加強學習,講究工作方法,注重實際,加強能力和修養,把工作提高到一個新的水平。

二是嚴格按照鄉黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創新,知錯能改,把各級領導安排的各項工作做得實實在在,做出典范。

三是在處理事務時熱心服務群眾,增強自身公仆意識,急群眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實事,簡化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當成自己的事來辦。

- 3 -

四是端正思想,嚴格要求自己,遵守單位紀律,嚴格執行黨委政府的決定;按時上下班,不遲到、不早退,嚴格用黨委政府紀律要求自己,轉變自己工作作風。

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范文六:XXX開展庸政懶政怠政問題專項整治工作自查報告

開展庸政懶政怠政問題專項整治工作

自查報告

2015年9月2日

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔任領導職務,不參與各項決策。

2、執行不力。因未擔任領導職務。

3、監管缺失。因未擔任領導職務,不存在監管職能。

4、規避監督。各項工作均按照上級要求執行,未存在規避監督情況。

5、紀律松散。在工作中嚴于律已,不遲到,不早退,認真落實工作紀律。

5、推諉扯皮。在各項工作中,均嚴格按照安排落實,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項事務時,沒有程序繁瑣、審批手續復雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項任務按時完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務時沒有存在門難進、臉難看、事難辦,對待群眾態度好、作風好,無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發生。

8、頂風違紀。無違反中央“八項規定”、省委“十項規定”

精神和黨員干部作風“十不準”、市委《實施意見》及區鄉黨委《實施辦法》等文件精神,沒有違規使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀情況,不出入娛樂場所、私人會所,工作日午間不喝酒,無生活作風腐化墮落、吸食毒品等問題。

9、吃拿卡要。未違反機關作風效能建設規定,在行政審批和服務中無故意刁難,設置障礙,從不索取、接受管理服務對象的財務、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓,無增加群眾負擔情況出現;未違反財經紀律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現。

10、以權謀私。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節斂財等違規情況;無“吃空餉”,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權力范圍內做工作,嚴格按照程序辦理各項業務、事務,不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現

1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振,業務能力不強、又不加強學習等情況,主要表現為鄉黨委政府和上級業務部門組織的思想理論學習中,不認真聽講,不認真學習,工作中情緒消極,精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力,辦事不用心、工作不負責等問題,主要表現在:在參加全鄉集體工作時,尋找機會偷懶,自己的部分工作推卸責任,自己的本職不認真、不負責。

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三、問題產生的原因剖析

針對自身存在的問題,究其原因主要表現在以下幾方面: 一是學習不夠,理論功底淺薄,平時參加理論學習少,學習流于形式,不認真。

二是公仆意識薄弱,為民服務責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務的意識,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯多,承擔的風險大。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:

一是加強理論和業務知識學習,不斷提升自己的水平,不斷加強學習,講究工作方法,注重實際,加強能力和修養,把工作提高到一個新的水平。

二是嚴格按照鄉黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創新,知錯能改,把各級領導安排的各項工作做得實實在在,做出典范。

三是在處理事務時熱心服務群眾,增強自身公仆意識,急群眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實事,簡化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當成自己的事來辦。

四是端正思想,嚴格要求自己,遵守單位紀律,嚴格執行黨 - 3 -

委政府的決定;按時上下班,不遲到、不早退,嚴格用黨委政府紀律要求自己,轉變自己工作作風。

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范文七:xx鎮一中懶政怠政為官不為專項治理工作整改臺賬

xx 鎮一中懶政怠政為官不為專項治理工作整改臺賬

學校分工 治理重點 整改措施 完成時間 責任人

備 注

工作放不開手腳、 敢于擔當、 轉變工作作風,積極主動解決問 學校管理 敢于負責、執行力不強問題 題 教研、教改推動落實不夠、 配合教研組長,加大督促力度, 教學管理 力度不夠、成效不夠,課堂 制定好相關措施、使制度落實到 候課組織不到位 位,加強業務學習 30 天 xx 30 天 xx

重點治理紀律規定不健全、 值班領導加大巡邏、門崗責任配 落實不到位,擅離職守、遲 合、人臉識別簽到及時公布結 教師管理 到早退、隨意脫崗,上課玩 果,避免作風散漫、經律渙散、 手機等問題 消極怠工等問題 30 天 xx

(漫步云端二肖中特网址 www.biwbp.icu)利用學生會紀檢部做好日常監 不遲到、不早退,校內玩耍 督,建立好學生在校德育信息 學生管理 要文明禮貌, 遵守學校紀律、 庫,及時公布違規情況,做到規 遵守班級制度。 范管理 配足、配齊后勤人員力度,確保 后勤保障速度跟不上,工作 后勤管理 不能及時整改到位 狀態,推諉扯皮等問題 食堂衛生、 防鼠要求不達標, 認真排查,逐項落實,把食堂工 食堂管理 食堂從業人員證件不齊全等 作做到細處 校園安全工作責任不明確, 組織領導會議,明確校園工作安 安全管理 安全管理措施不到位,安全 全責任,強化安全管理措施,每 有隱患等 周排查安全隱患并及時整改 30 天 xx 30 天 xx 工作能及時完成,克服工作不在 30 天 xx 30 天 xx

(漫步云端二肖中特网址 www.biwbp.icu)多檢查、勤檢查,加強對班級督 教室、清潔區有衛生死角現 衛生管理 象,衛生工作不能持續保持 問題 查,徹底解決學校的衛生死角等 30 天 xx

xx 第一初級中學

2015 年 9 月 8 日

范文八:(北郭一中)學校治理懶政怠政為官不為總結

懶政怠政為官不為工作總結

北郭一中 為深入傳達黨中央精神,及時把黨的精神思想落實到基層,認真學習了關于開展懶政怠政為官不為專項治理活動的文件,根據上級開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動的實施方案,自查本單位存在的突出問題,切實解決不作為、慢作為,領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題,落實重點工作的責任感和使命感,現將我校加強自糾自查情況做一匯報,具體內容如下:

一、健全組織領導 ,做好宣傳和動員。

迅速成立了專項整治工作領導小組,加大宣傳教育力度,認真學習領會習近平總書記關于作風建設系列重要講話精神,以及相關問責辦法,切實認清“懶政怠政、為官不為”等“軟腐敗”問題的極端危害性,教育全體教職工牢固樹立正確的價值觀、權力觀和地位觀,增強積極作為、敢于擔當的責任意識。引導廣大教職工加強業務知識和法律知識學習,切實增強解決實際問題、推動教育科學發展的素質能力。

二、深入對照檢查,認真開展自查自糾。 結合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照“為官不為”的主要表現,逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單: (一)克服工作中的“不敢為”問題。重點整治教師隊伍中存在的工作放不開手腳,該抓的事不抓,該管的事不管,只求不出事,庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子;不敢擔當,不敢負責,執行力不

強等問題。(二)解決工作中的“不會為”問題。重點整治干部隊伍中存在的在其位不謀其政,不學習法規政策,不潛心研究工作,不熟悉本職業務,敷衍塞責、尸位素餐;大事做不來、小事不愿做;業務素質不高,工作能力不強,只求過得去、不求過得硬等問題。(三)督查工作中的“不想為”問題。重點整治干部隊伍中存在的服務意識不強,對師生感情淡漠,為師生辦事“踢皮球”,對師生要辦的事情找客觀理由拖著不辦,對交辦的任務找客觀原因頂著不辦;作風散漫,紀律渙散,心浮氣躁,精力不集中,工作不在狀態等問題。(四)治理工作中的“不作為”問題。重點整治干部隊伍中存在的面對工作不得要領、無所適從;工作按部就班,缺乏節奏感;上班時間無故曠工、遲到早退、隨意脫崗,上班玩游戲、炒股、網上聊天、看電影、購物等干與工作無關的事,不守工作紀律等問題。(五)著力開展依法辦學工作。結合 “依法治教年”活動,著力解決教學設備采購、干部人事調整、職稱評定、日常管理、教學安排、學籍管理等方面的突出問題,嚴肅查處監管失職瀆職、亂收費等違規違紀行為,切實解決損害師生群眾利益的突出問題。

三、加強督導檢查,實事求是的自查整改,形成長效機制。

為確?;疃〉檬敵?,加大對作風問題的檢查、整治和問責力度,積極探索加強干部作風建設的新途徑、新舉措。采取召開座談會,領導訪談,發放北郭一中民主管理爭取意見表、公布專用電子信箱等方式,廣泛征求全體師生意見和建議,把整改治理工作與完善體制機制相結合,加強督導檢查,制定詳細的督導檢查措施和辦法,認真檢查,

確保件件有結果,事事有回音,形成處理意見。現將存在的主要問題 和對應措施總結如下:

1.“不想為“方面。

工作當中存在著認識上的一些誤區,有時上認為只要履行好職責就行,工作存在滿足于老經驗、老辦法,習慣于老一套,工作任務按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情思想上有些煩躁,急于求成,作風過于急躁。 習慣于處理事務性、周期性工作,對臨時安排的工作任務,有時因需要多方協調的難度比較大而存在畏難情緒,敷衍了事,匆匆忙忙,敷衍了事,甚至不能及時完成。有些人干工作挑肥揀瘦,拈輕怕重,事不關己高高掛起,甚至把不會干,工作忙當做推諉扯皮的理由,熱衷于圖清閑、講價錢、逐利益;有些人囿于自己的”工作范圍 “,單方面追求學生成績和教學成績,忽略”一崗雙責“,忽略學生思想道德教育和養成教育,工作熱情和思想覺悟不高,對上級和學校安排的工作不理解、不思考、陽奉陰違,牢騷滿腹,散布不良情緒,推推動動,不推不動,存在抵觸情緒。

整改措施:自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,堅持走群眾路線,做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強履職盡責上的主動服務意識,認真專研業務,提高創新意識。進一步增強大局意識、全局觀念,克服畏難情緒,主動與加強溝通協調,認真完成交付的各項工作任務。強調工作紀律,及時檢查、督促、問責,對工作中出現的問題及時處理對相關責任人采取相應的獎懲措施,制定完善相關制度,力求各項工作有章可循,努力做到制度化、

規范化、科學化,打造長效機制和激勵機制,杜絕干好干壞一個樣,干與不干一個樣,營造一種想干工作,愛干工作,一干工作就出實效的氛圍。

2.“不會為”方面。

對上級決策部署有時認識不夠深刻到位,執行的時效性、實效性還有一定差距。有些同志工作不講原則,不講方法,思想沒有底線,工作沒有思路,渾渾噩噩,蒙混過日,熱衷于夸夸其談,工作只布臵,不檢查不落實。忽略集體的力量,不會發動群眾,閉門造車,不征求或不屑于聽取有益的意見和建議,不會運用智囊,學習勁頭不強,不能與時俱進地提高業務水平與工作能力,與發展的要求不相適應。有些同志把握不住時間節點,整天忙忙碌碌,但干工作抓不住重點,囿于業務性質與范圍,主動深入有些師生比較少,掌握實情不夠綜合、不夠細致。部分領導干部教師懶于學習,缺乏理論知識指導思想陳舊,缺乏創新意識 ,吃老本,走老路,安于現狀,對新課程新教法存在畏難和抵觸情緒,對上級和學校安排的工作以及對文件精神和通知吃不透甚至不學習,應付思想嚴重,工作結果走樣子,不出彩。 整改措施:加強對理論和各項政策的出臺背景、具體內涵、現實意義的學習,切實提高思想認識,有效增強執行的內在動力。堅持能者上庸者下的用人機制,把好選人用人關。工作中堅持實事求是,深刻領會上級精神,清楚形勢任務要求,積極開展調查研究,認真摸清基層情況,理清思路和輕重緩急,使用科學的工作方法,既要使用管用的老辦法,又要探索管用的新辦法,切實提高業務能力。自覺克服

形式主義、官僚主義的影響與侵蝕,積極爭取到基層、到一線的時機,認真做好調查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎。

3.“不敢為”方面。

進取精神有所懈怠,有時滿足于現狀,對教育的發展前景缺乏信心,感覺比較迷茫。由于對當前形勢認識不夠到位,有時開展工作怕擔風險,瞻前顧后,前怕狼后怕虎,等、靠、看的消極思想作祟,大事小事都要等領導拍板決策,不能獨當一面,怕擔責任,或多或少存在明哲保身思想,不愿較真碰硬。 事業心有所下降,工作上的拼勁和闖勁不足。有些工作限于被動落實上級工作安排,沒有內化為自身的思想行動。特別在一些較為復雜的工作中,思前慮后,畏首畏尾,怕傷和氣,怕得罪人,沒有很好地將壓力轉化為工作動力,導致工作不敢擔當,得過且過,避重就輕。

整改措施:自覺破除臨時思想,立足現狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設的意見建議,認真落實上級領導的要求,抓好業務工作落實與能力作風建設。在堅持黨性原則與遵守政策法規的基礎上,堅持從單位實際出發,做到原則性與靈活性相結合,積極創新工作的方式方法,處理好工作中的難點問題。牢記黨的宗旨,加強黨性修養,講奉獻、守紀律、顧大局,政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致,努力做中既守本份又求進取的帶頭者。

以上是我們所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,我們將嚴格按照上級要求,認真學習習總書記關于力戒“為官不為”的

相關講話精神,自覺抵制“為官不為”傾向,做好本職工作。

范文九:懶政怠政不作為不在狀態整頓工作匯報

一、上周專項行動大事記:

3月13日上午,縣司法局組織全體人員在局會議室,傳達省、市司法行政系統作風整頓會議精神,針對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢等問題,要以窗口部門提質、提效行動、推進平安建設行動、教育矯治質量提升行動、法律服務拓展提升行動五個專項行動為抓手,結合司法行政工作實際推進機關作風整頓有效開展。

二、重點工作開展情況:

一是要認真落實省、市作風整頓會議精神,解決自身存在的問題,著力解決機關工作人員:能力不足不作為、動力不足不想為、責任不足不敢為的問題。要充分發揮司法行政機關維護社會穩定的重要職能,全面履行好肩負的職責,積極參與構建平安社會格局,努力為人民群眾營造和諧穩定的社會環境。

二是抓緊制定《縣司法行政系統作風整頓實施方案》。

三是防控風險、補齊短板,堅持以人為本、服務為民,以保障和改善民生為重點,在每個案件中讓人民群眾感受到法律的公平和正義,促進司法行政工作更上一層樓。

三、下周工作安排:

啟用公共法律服務中心,安排律師值班,集公證、社區矯正、法律援助、法律咨詢辦理一條龍服務。

范文十:鎮一中懶政怠政為官不為專項治理工作方案

鎮一中關于開展懶政怠政為官不為問題專

項治理活動實施方案

為認真落實縣委縣政府安排部署,切實改進工作作風,增強服務意識,提高工作效率,推動第一初級中學科學發展、趕超發展,根據《xx縣人民政府辦公室關于印發開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動重點任務分工的通知》(清政辦〔2015〕46號)和教育局、中心校要求,結合我校實際,決定在全??估琳≌儼晃侍庾ㄏ鈧衛砘疃?。為保證活動有力有效開展,現制定如下實施方案。

一、指導思想

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署,以落實中央八項規定精神,糾“四風”為主線,以解決政府工作人員中存在的“不敢為”“不會為”“不想為”等問題為重點,以全面落實黨風廉政建設主體責任、監督責任和糾風工作責任制為抓手,踐行“三嚴三實”,突出解決問題,促進教育系統改進工作作風、增強服務意識、提高工作效率,為建設富裕和諧美麗新清豐提供有力保障。

二、專項治理對象

專項治理范圍對象為學校的領導干部、工作人員。

三、整治重點問題

(一)“不敢為”問題。重點整治:借口管得嚴了,約束多了,工作放不開手腳,該抓的事不抓,該管的事不管,只求不出事,庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子,不敢擔當,不敢負責,執行力不強等。

(二)“不會為”問題。重點整治:在其位不謀其政,不學習法規政策,不潛心研究工作,不熟悉本職業務,敷衍塞責、尸位素餐;大事做不來、小事不愿做,業務素質不高,工作能力不強,只求過得去、不求過得硬等。

(三)“不想為”問題。重點整治:只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,服務意識不強,對群眾感情淡漠,為群眾辦事“踢皮球”“中梗阻”,對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦,對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦,作風散漫,紀律渙散,心浮氣躁,精力不集中,工作不在狀態等。

四、重點整治內容

違規辦學、招生等突出問題。著力解決學校招生、教學安排、學籍管理、收費、招生考試等方面的突出問題,是否存在違規補課和向學生收取補課費,是否違規收取服務性收費和代收費,是否存在亂訂教輔資料,是否存在在職評以及招生、考試等工作中行賄、受賄;教師是否存在舉辦或參與舉辦收費培訓班、補習班、提高班和有償家教問題;是否存在變相體罰學生,接受或索要學生及學生家長財物、接受家

長吃請等方面的突出問題,嚴肅查處監管失職瀆職、違規辦學、教育亂收費等違規違紀行為。

五、方法步驟

將開展專項治理活動與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合,做到同推進、同檢查、同落實、同總結。共分為四個階段:

(一)動員部署階段(8月25日—8月29日)。結合縣教育局、中心校要求結合實際制定專項治理活動方案,并通過專題會、座談會等形式,對學??棺ㄏ鈧衛砘疃脅渴?。

(二)自查自糾階段(8月30日—9月15日)。學校對懶政怠政、為官不為問題進行自查自糾,建立整改臺賬,逐項整改落實。

(三)迎接監督檢查階段(9月16日—11月15日)。迎接上級檢查,對自查自糾不到位情況進行整改。

(四)總結提高階段(11月16日—12月15日)。總結專項治理工作經驗、做法,進一步完善治理懶政怠政、為官不為問題的制度、措施,健全長效工作機制。

六、保障措施

(一)強化組織領導。為確保專項治理活動順利開展,學校成立懶政怠政為官不為問題專項治理活動領導小組,及時發現問題并自查自糾。

(二)強化執紀問責。學校要認真做好自查自糾工作,對發現的問題建立工作臺賬、逐項整改、逐一銷號,確保全面糾正到位。學校對不敢擔當、不負責任,為官不為、庸政懶散,干部群眾意見較大,不能有效履行職責、按要求完成工作任務,工作處于落后狀態或者出現較大失誤的要嚴肅問責,對發生重要案件的單位實行“一案雙查”,不僅追究直接責任,還要追究領導責任,確保監督執紀問責落到實處。

Xx第一初級中學

2015.8.29

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