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九龙肖王二肖中特网站:紀檢監察員工作總結

范文一:紀檢監察員工作總結

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一、工作進展情況

1、對項目資金進行監督,確保資金安全有效運行

XX年全區60大項目相繼實施,為確保項目建設資金安全運行,各紀檢監察員分兵把口,對所派駐的項目進行嚴格監督。一是對工程發包和材料采購進行監督。嚴格按照《茅箭區工程類政府采購管理暫行辦法》的規定,督促建設單位對投資在50萬元以上的工程,一律進市招投標中心公開招標選施工單位;50萬元以下的,通過區政府采購中心招標采購。在具體實施過程中,紀檢監察員參與對潛在投標人進行資格預審,將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業納入黑名單,排除在外,降低項目建設風險;對照法律法規和規定,監督審查招投標文件中的招標要求,防止故意設置門檻,為個別企業量身定做的不正當行為的發生;參與招標會議,對開標、評標進行現場監督,努力維護公開、公平、公正的競爭環境。二是對征地、拆遷補償資金進行監督。征地、拆遷補償資金的合理發放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行,紀檢監察員本著上為黨和政府分憂,下為群眾解難的宗旨,積極宣傳補償政策,參與實地丈量、實物清點,并將補償金額在群眾中公示,接受群眾質詢,最大限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。

2、對工程質量、安全進行監督,確保工程質量和人民生命財產安全

一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位,聘請監理公司擔任工程監理,并對監理人員的履責情況進行監督;小的工程,紀檢監察員直接充當監理角色,對施工質量進行監督,如為確保宅基地平整的密實度,紀檢監察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監督。督促各小區建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀,督促施工隊向小區建設管理辦公室做安全文明施工承諾,并繳納一定數額的保證金。紀檢監察員還定期邀請區建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查,對查出的問題現場督促整改。

3、對制度制定和實施情況進行監督,確保項目服務工作按規依章進行

一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度,并不定期對制度落實情況進行監督檢查,確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區、上海路和火車站經濟圈的紀檢監察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規定,即不準亂開口子、不準亂表態、不準接受吃請、不準徇私情、不準態度粗暴,并經常對制度落實情況進行明察暗訪,樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象,贏得了群眾的認可,確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話,經常找工程管理人員進行廉政談話,并就如何加強重點部位的防范提出意見,促使其提高警惕,加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心,并及時通報情況。通過談話,進一步增強領導干部的勤政廉政意識,務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規和有關文件,明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律,從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。

范文二:紀檢監察員工作總結

一、工作進展情況

1、對項目資金進行監督,確保資金安全有效運行

2008年全區60大項目相繼實施,為確保項目建設資金安全運行,各紀檢監察員分兵把口,對所派駐的項目進行嚴格監督。一是對工程發包和材料采購進行監督。嚴格按照《茅箭區工程類政府采購管理暫行辦法》的規定,督促建設單位對投資在50萬元以上的工程,一律進市招投標中心公開招標選施工單位;50萬元以下的,通過區政府采購中心招標采購。在具體實施過程中,紀檢監察員參與對潛在投標人進行資格預審,將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業納入黑名單,排除在外,降低項目建設風險;對照法律法規和規定,監督審查招投標文件中的招標要求,防止故意設置門檻,為個別企業量身定做的不正當行為的發生;參與招標會議,對開標、評標進行現場監督,努力維護公開、公平、公正的競爭環境。二是對征地、拆遷補償資金進行監督。征地、拆遷補償資金的合理發放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行,紀檢監察員本著上為黨和政府分憂,下為群眾解難的宗旨,積極宣傳補償政策,參與實地丈量、實物清點,并將補償金額在群眾中公示,接受群眾質詢,最大限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。

2、對工程質量、安全進行監督,確保工程質量和人民生命財產安全

一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位,聘請監理公司擔任工程監理,并對監理人員的履責情況進行監督;小的工程,紀檢監察員直接充當監理角色,對施工質量進行監督,如為確保宅基地平整的密實度,紀檢監察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監督。督促各小區建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀,督促施工隊向小區建設管理辦公室做安全文明施工承諾,并繳納一定數額的保證金。紀檢監察員還定期邀請區建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查,對查出的問題現場督促整改。

3、對制度制定和實施情況進行監督,確保項目服務工作按規依章進行

一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度,并不定期對制度落實情況進行監督檢查,確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區、上海路和火車站經濟圈的紀檢監察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規定,即不準亂開口子、不準亂表態、不準接受吃請、不準徇私情、不準態度粗暴,并經常對制度落實情況進行明察暗訪,樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象,贏得了群眾的認可,確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話,經常找工程管理人員進行廉政談話,并就如何加強重點部位的防范提出意見,促使其提高警惕,加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心,并及時通報情況。通過談話,進一步增強領導干部的勤政廉政意識,務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規和有關文件,明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律,從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。

4、對政策落實情況進行監督,確保項目和諧建設

一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針,從解決群眾反映強烈的問題入手,進一步加大糾風和執法監察工作力度,保證政令暢通,切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來,紀檢監察員制止了兩起不合理的訴求,取消收回了3宗不應分配的宅基地,其中收回了1宗分配給村干部的宅基地,對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理,對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題,確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中,為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工,紀檢監察員將辦公地點設在項目工地,隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡,路基沒有修好,安置群眾的宅基地難以落實,紀檢監察員及時與市農行協調,將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來,免費提供給拆遷戶暫時居住,并及時聯系供電部門解決用電問題,贏得了群眾的信賴和支持,使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業的9名紀檢監察員定期對區直部門落實“一個窗口受理,全程跟蹤服務,實現兩個隔離”、“寧靜日”等規定情況進行效能監察。同時,為了讓企業進得來、留得住,紀檢監察員積極主動為企業排憂解難。今年初,西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由,多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監察員在走訪企業時,了解到這一情況后,及時找到兩青年做勸返和解釋工作,使這一問題得以化解,為企業的正常健康有序發展創造了有利條件。

二、存在的問題

一是紀檢監察員工作開展的不平衡;二是對紀檢監察員工作的檢查指導較少;三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。

三、下一步工作打算

一是加強黨的路線、方針、政策、十七大精神和有關規定的學習,不斷提高紀檢監察員政治理論素養和業務素質。

二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區紀委監察局要對已經制訂的有關制度進行整理,逐步形成系統的、具有可操作性、執行性、可行性、科學性的規章制度,并督促抓好落實,用制度規范紀檢監察員工作。

三是加強與被派駐單位聯系與溝通,讓被派駐單位積極支持紀檢監察員的工作,對紀檢監察員提出的意見、建議要充分研究,只要對項目建設有利的都要認真采納,抓好落實。

四是將派駐紀檢監察員工作納入區紀委監察局重要議事日程,定期召開派駐紀檢監察員工作會議,每年對紀檢監察員進行一次述職評議,對表現優秀的推薦全區表彰,讓紀檢監察員的價值得到認可。

范文三:紀檢監察員工作總結

一、工作進展情況

1、對項目資金進行監督,確保資金安全有效運行

XX年全區60大項目相繼實施,為確保項目建設資金安全運行,各紀檢監察員分兵把口,對所派駐的項目進行嚴格監督。一是對工程發包和材料采購進行監督。嚴格按照《茅箭區工程類政府采購管理暫行辦法》的規定,督促建設單位對投資在50萬元以上的工程,一律進市招投標中心公開招標選施工單位;50萬元以下的,通過區政府采購中心招標采購。在具體實施過程中,紀檢監察員參與對潛在投標人進行資格預審,將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業納入黑名單,排除在外,降低項目建設風險;對照法律法規和規定,監督審查招投標文件中的招標要求,防止故意設置門檻,為個別企業量身定做的不正當行為的發生;參與招標會議,對開標、評標進行現場監督,努力維護公開、公平、公正的競爭環境。二是對征地、拆遷補償資金進行監督。征地、拆遷補償資金的合理發放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行,紀檢監察員本著上為黨和政府分憂,下為群眾解難的宗旨,積極宣傳補償政策,參與實地丈量、實物清點,并將補償金額在群眾中公示,接受群眾質詢,最大限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。

2、對工程質量、安全進行監督,確保工程質量和人民生命財產安全

一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位,聘請監理公司擔任工程監理,并對監理人員的履責情況進行監督;小的工程,紀檢監察員直接充當監理角色,對施工質量進行監督,如為確保宅基地平整的密實度,紀檢監察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監督。督促各小區建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀,督促施工隊向小區建設管理辦公室做安全文明施工承諾,并繳納一定數額的保證金。紀檢監察員還定期邀請區建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查,對查出的問題現場督促整改。

3、對制度制定和實施情況進行監督,確保項目服務工作按規依章進行

一是及時督促項目協調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度,并不定期對制度落實情況進行監督檢查,確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區、上海路和火車站經濟圈的紀檢監察員督促指揮部辦公室制定了五不準規定,即不準亂開口子、不準亂表態、不準接受吃請、不準徇私情、不準態度粗暴,并經常對制度落實情況進行明察暗訪,樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象,贏得了群眾的認可,確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話,經常找工程管理人員進行廉政談話,并就如何加強重點部位的防范提出意見,促使其提高警惕,加強防范。定期對各項目協調服務指揮部辦公室執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心,并及時通報情況。通過談話,進一步增強領導干部的勤政廉政意識,務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協調服務指揮部辦公室學習黨紀法規和有關文件,明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律,從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。

4、對政策落實情況進行監督,確保項目和諧建設

一是堅持標本兼治、糾建并舉的方針,從解決群眾反映強烈的問題入手,進一步加大糾風和執法監察工作力度,保證政令暢通,切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來,紀檢監察員制止了兩起不合理的訴求,取消收回了3宗不應分配的宅基地,其中收回了1宗分配給村干部的宅基地,對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理,對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協調解決項目施工中遇到的問題,確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中,為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工,紀檢監察員將辦公地點設在項目工地,隨時協調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡,路基沒有修好,安置群眾的宅基地難以落實,紀檢監察員及時與市農行協調,將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來,免費提供給拆遷戶暫時居住,并及時聯系供電部門解決用電問題,贏得了群眾的信賴和支持,使項目工作得到了有序推進。三是派駐雙億企業的9名紀檢監察員定期對區直部門落實一個窗口受理,全程跟蹤服務,實現兩個隔離、寧靜日等規定情況進行效能監察。同時,為了讓企業進得來、留得住,紀檢監察員積極主動為企業排憂解難。今年初,西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由,多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監察員在走訪企業時,了解到這一情況后,及時找到兩青年做勸返和解釋工作,使這一問題得以化解,為企業的正常健康有序發展創造了有利條件。

二、存在的問題

一是紀檢監察員工作開展的不平衡;二是對紀檢監察員工作的檢查指導較少;三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。

三、下一步工作打算

一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規定的學習,不斷提高紀檢監察員政治理論素養和業務素質。

二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區紀委監察局要對已經制訂的有關制度進行整理,逐步形成系統的、具有可操作性、執行性、可行性、科學性的規章制度,并督促抓好落實,用制度規范紀檢監察員工作。

三是加強與被派駐單位聯系與溝通,讓被派駐單位積極支持紀檢監察員的工作,對紀檢監察員提出的意見、建議要充分研究,只要對項目建設有利的都要認真采納,抓好落實。

四是將派駐紀檢監察員工作納入區紀委監察局重要議事日程,定期召開派駐紀檢監察員工作會議,每年對紀檢監察員進行一次述職評議,對表現優秀的推薦全區表彰,讓紀檢監察員的價值得到認可。

范文四:監獄紀檢監察工作總結

2008年紀檢監察工作總結

2008年監獄紀委在上級紀委和監獄黨委的領導下,堅持反腐敗工作方針,貫徹落實《實施綱要》,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,確保了監獄反腐倡廉工作落到實處。具體開展工作如下:

一、落實黨風廉政建設責任制

(一)結合我單位實際,監獄制定并與各監區簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》194份、《糾風執法目標責任書》263份和《爭創無民警違紀單位目標責任》296份。監獄紀委結合實際制定工作要點并細化到每一個階段,紀委、監察科依據階段安排定期檢查、督導監區的每項工作,以檢查評比和實踐交流等形式促進工作的全面落實。

(二)深入落實各項談話制度,一年來監獄領導對民警在執法過程中存在和出現的問題都進行了個別談話教育,對影響較大性質較嚴重及時進行誡勉談話,全年共進行誡勉談話4人次。罪犯離監前談話制度得以嚴格落實,全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人,全部進行了釋前談話,談話率達100%,為罪犯釋放后安全反鄉及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎。加大監督檢查罪犯郵包發放工作,據不完全統計,截止目前在罪犯郵包發放中檢查出現金18340元。

(三)加強對權力運行的監督制約。監獄黨委依據上級要求,較好地落實了主要領導四個不直接分管制度。財務、工程招投標和物資采購等工作由副職領導具體分管,主要領導審核或提交黨委集體討論決定的程序按規定的操作。監獄還成立了由財務科、辦公室、監察科及相關科室組成的物資采購小組,操作中嚴格按照?三重一大?的程序和要求進行。

(四)為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動,監獄領導于8月上旬分組參加了監區召開的民主生活會,民主生活會中各監區領導能從客觀實際的角度出發,深入開展批評與自我批評,針對群眾提出的問題,班子成員能積極面對,及時有效地制定改正的措施和方法,會議達到了預期的效果。

二、認真查處違紀案件,切實做好信訪舉報工作。

進一步加強信訪舉報工作,及時掌握思想動態。上半年收到師局轉辦信訪件1件,監獄領導收到轉辦信訪件2件,目前已辦結。對?9.19、‘’10.25?兩案件的四責任人李健、郁紅剛、陳良軍、何云江行政記過處分,到期考察過后予以按期解除。今年,奎屯監獄黨委較好貫徹落實上級各項工作安排,至今保持民警無違紀無監管安全事故。

三、糾治突出問題,凈化行業風氣

(一)年初,各單位均制定了糾風工作計劃和安排,層層簽定了《糾風執法目標責任書》263份,繼續推行和完善糾風目標管理責任制,強化監督。

(二)在民警隊伍中和服刑人員中,繼續重點治理為罪犯捎錢帶物,私自提供通訊工具的行為。認真貫徹執行司法部《關于加強監獄安全穩定工作的若干規定》,繼續嚴格落實?六條禁令?和?九個嚴禁?,嚴肅查處違反禁令的各種行為。監獄紀委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監區達到了有效的教育作用。

四、加強廉政教育,促使領導干部為民、務實、清廉

一是元旦、春節前,及時下發了《兩節期間廉潔自律的規定》,各級領導干部能帶頭廉潔自律,勤儉節約沒有發現有違反制度的情況發生。

二認真組織全體民警學習貫徹上級紀委會議精神,深入落實廉政建設責任制,加強對民警的思想道德教育和紀律教育。全年各監區出專題教育板報24板次,收到了一定的效果。

三是積極開展警示教育,以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育,繼續開展禁止為罪犯轉遞現金和提供手機的治理活動,組織民警對《兵團監獄機關警示教育基地建設指導意見》進行了學習,接收上級紀委配備警示教育基地相關物品價值近5萬余元,物品做到了專人管理,登記造冊,并開展了現身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領導干部和重點崗位人員10批次,共1148人次。在社會上產生了

積極廣泛影響。

四是為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動,7月中旬對2005年以來違反監管制度,違反黨紀、政紀的12名民警舉辦了離崗培訓班,旨在教育和幫助離崗民警提高認識,反思思想上、工作中出現的問題,用學習座談、剖析等形式使參訓人員思想上有認識、學習上有提高、工作上有進步、行動上有變化,從而進一步促進監獄全體民警提高執法執紀的自覺性。

五是組織落實廉政文化建設,監獄黨委對此次活動高度重視,監獄紀委將學習活動安排落實到每一個監區和具體人員身上,做到了組織周密,注重實效,共向民警家庭發放倡議書270份。2008年王宏波同志的家屬被評為兵團監獄系統?十佳廉內助?。一年來監獄組織全體民警學習了局紀委統一下發的民警廉政檔案管理辦法,目前各監區廉政檔案工作已全面開展,共建立廉政檔案296份。

六是認真開展第十個黨風廉政教育月活動?;疃驢怪?,各級黨政主要領導親自組織,精心安排,加大中心組學習,并上好黨課,各級領導干部上黨章黨課281人次,講課13人次,監獄開展了以王新民案件為警鐘的警示教育受教育民警達100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名監獄民警進行警示教育,參加民警教育結束后認真寫出了心得體會。

五、嚴肅認真開展行政監察

(一)加強行政監察工作,6月17日至19日,監獄組織財務科、監察科的人員,對全監獄上半年的生產承包方式、財務工作、物資庫房、公物設施、畜牧發展、罪犯小賣部等方面進行了檢查、盤點,對存在問題的單位和個人予以了通報批評,并限期整改。其中對各監區小賣部向罪犯出售整條?雪蓮王?香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售,有效避免和有違廉政要求的行為發生。

(二)6月中旬兵局監察處領導赴監獄對上半年紀檢監察工作進行了檢查,重點就落實各級黨風會議精神、糾風執法和業務建設方面

做了調研,對監獄上半年工作情況給予了肯定。

(三)加大監督力度,做好執法監察。上半年罪犯評審工作中,紀檢監察人員全程參與,重點檢查民警在執法環節中有無徇私舞弊、濫用職權和暗箱操作等行為。監獄領導對評審工作高度重視,專門組織獄政、獄偵、監察等科室會同檢察院駐監檢察室分別赴六個監區,深入罪犯小組,以單獨談話、細致調查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進行了檢查把關,經監獄評審委員會、監獄長辦公會議審核確定,共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。

六、正確履行職責,不斷加強紀檢監察隊伍自身建設提高工作效率。

(一)定期召開例會,強化內部管理,細化自身職責,提高工作效率。

(二)對六個監區的業務工作進行檢查指導,重新規范了業務臺帳,使基礎性業務工作進一步制度化、規范化。

(三)將師局紀委統一制定的廉政檔案內容下發到各監區,并組織民警進行了學習,目前各單位廉政檔案工作已全面建成。

(四)做好紀檢監察理論研討和信息外發工作,上報局紀委調研論文8篇參加兵局評選。

2008年初工作即將結束,對待工作中的成績,我們將繼續保持發揚,對待存在的問題和不足,今后將針對性地予以改進完善,為確??圖嚶喙馨踩圖嚶榷ㄕ飧鮒行墓ぷ鞲玫胤?。

奎屯監獄紀檢監察科

2008年11月11日

范文五:紀檢監察工作總結定

天橋街道紀檢監察

工 作 總 結

天橋街道紀委在區紀委、監察局的具體指導下,以科學發展觀為統領,以十七屆三中、四中全會為指引,認真貫徹落實各級紀委全會和區委經濟工作會議精神,緊緊圍繞新區建設大局,圍繞打造清正廉潔、高效服務型天橋這一目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防、以黨風促政風帶民風的工作原則,以創建廉潔型機關和廉潔型干部為目標,以六進活動為己任,以廉潔自律、糾風專項治理、查辦案件、優化經濟環境等工作為重點,全面落實黨風廉政建設責任制,使街道的紀檢監察工作取得了初步成效,為街道經濟和社會事業發展提供了堅強的紀律保證。09年度街道先后獲得“全國和諧社區建設示范街道”、“全國和諧社區建設百花獎”、“全國和諧鄰里社區建設先進街道”、“河南省和諧社區建設先進街道”、漯河市“紀檢監察宣教工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“五好街道黨工委”等榮譽。

一、加強領導,完善黨風廉政建設工作機制

為使黨風廉政建設工作開展的扎實有效,街道黨委不僅在制度上給予保障,而且在人力、才力、物力上也先后給予了大力支持。 一是健全組織、完善網絡。街道黨委把黨風廉政建設工作納入重要議事日程,從工作上建立有效運行機制,建立街道社區(村)黨風廉正建設工作領導小組,實行一把手負總責,逐步形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各部門積極配合,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。同時,在樓院、小區選聘一批威望高、熱心公

益的老黨員、老干部為黨風廉政建設的監督員和聯絡員。形成了街道、社區(村)、樓院三級組織網絡。在轄區建立黨風廉政建設工作聯席會議制度,加強與轄區單位的溝通和聯系,加強與信訪、綜制、宣傳、民政計生、勞保、安全等部門的宣傳配合,統一布置、協調合作,形成齊抓共管、上下聯動的良好工作格局,為黨風廉政建設深入持久有效的開展提供了強有力的組織保證。

二是加強力量,改善環境。根據上級要求,街道黨委經過研究,明確了兩名學歷高、工作經驗相對豐富的同志,專職任紀委副書記(兼監察室主任)和紀檢監察專干,加強組織建設,配強了紀檢監察隊伍。在辦公條件比較緊張的情況下,街道黨委專門安排了2間面積近70平方辦公用房供紀委辦公使用,結束了街道紀委長期以來和其他科室共同辦公的局面。同時街道黨委還高標準為紀檢監察辦公室配備了電腦、打印機、傳真機、照相機、攝像機、錄音筆、辦案專用車輛、空調等現代化辦公設備?;菇⒔∪思臀ぷ骶押妥氨干枋┍U現貧?,設立了紀檢監察專用賬戶,從街道十分緊張的財政費用中抽出一定費用作為紀檢監察專門辦案經費,提高了辦案工作的科技含量,09年以來用于黨風廉政建設的費用已經超過10萬元。從而實現了天橋紀檢監察工作四個有:暨有專職紀檢監察隊伍,有專門活動經費、有專門辦公場所、有專業辦公設備。

三是落實責任、嚴格考評。結合街道實際情況,科學決策,制定了天橋街道2009年黨風廉政建設責任目標及考核辦法,把區下達街道的黨風廉政建設目標任務量化分解,并與各黨支部、各社居委和所屬各部門簽訂目標考評責任書,明確職責,責任到人。并把黨風廉政建設納入班子成員的崗位職責內,層層建立機制,實行誰主管誰負責的管理制度。

二、以人為本,不斷深化為民服務全程代理

在今年的為民服務全程代理中,我們在認真總結以往工作經驗的基礎上,本著民情能上達、民意能采納、民盼能解決、民愿能實現的“四能”工作要求,進一步深化“為民服務全程代理”工作制, “為民服務全程代理” 呈現出新亮點。

一是廣泛推行政務、居務公開制度,確保工作透明度。專門制作上墻了辦事處政務公開欄和領導班子職務公開欄,做到了“四項公開”,即辦事處年度重點工作打算公開;班子成員職務、具體分工等基本情況公開;班子成員全年帶班和接待日安排公開;有關職能部門及群眾關心的生育證發放程序、收費標準、社會撫養費標準、信訪程序、低保金的申請條件和程序等公開。

二是進一步加大資金投入,確保為民服務中心、站、點運行正常。先后投入10萬多元為各社區購置了電腦、打印機、電視、空調等設施,逐步改善了社區代理站的辦公條件。研發了天橋街道為民服務網絡代理平臺,并與市區行政服務中心網絡實現對接,實現了街道、社區、樓院“三級”網絡化辦公,居民有事在社區代理站就可以通過網絡直接向服務中心提出申請,切實減少了中間環節,提高了辦事效率。

三是進一步加強人員管理,促進“為民服務全程代理”再上新臺階。為了提高為民服務全程代理工作水平,進一步深化為民服務全程代理工作。我們以人為本,從加強窗口工作人員管理入手,專門組織窗口工作人員進行了規范的文明行為培訓,積極開展來有迎聲,問有答聲,走有送聲的“三聲”服務活動,以此增進黨群干群關系。同時,深入考慮群眾需求,不斷拓寬服務渠道,將服務范圍涵蓋到黨員服務、社區衛生服務、社區為老服務、社區家政服務、

社區志愿者服務、弱勢群眾幫扶、就業扶持服務、困難職工幫扶、文體娛樂服務、信訪穩定等各個方面,為居民提供全方位的人性化服務。并不斷創新方法,逐步完善了窗口內部管理制度,堅持實行首辦責任制、服務承諾制等,不論在中心還是代理站(點),明確規定第一接訪人為第一責任人,全程負責群眾來訪、咨詢,對群眾來訪及時受理,對來訪事件及時辦結,對超出職能范圍的事務要及時向帶班領導或街道黨委反映,做好當事人的解釋工作,征得理解,并及時移交對口部門辦理。保證了為民服務全程代理工作的高速有效運行。

四是進一步強化社會監督,保證為民服務全程代理廉潔高效。我們還專門從工商戶代表、居民代表、老干部代表、人大代表、政協委員中聘請了12名糾風監督員,在天橋商會、萬祥街衛生服務中心建立了2個糾風聯絡站,主要目的是更好的傾聽群眾心聲,了解群眾呼聲,接受群眾對為民服務全程代理工作及街道各個部門的舉報投訴、意見和建議,接受社會各界對為民服務全程代理工作的監督,及時轉辦、督辦、協調、反饋,解決損害群眾利益和影響經濟發展環境的不正之風問題。街道為民服務全程代理工作機制的不斷健全和完善,有力地推動了各項工作的順利開展,截止目前,代理事項群眾滿意率100%。

三、采取措施,扎實開展“三資”委托代理服務

天橋街道只有一個行政村,雖沒有土地,但是集體經濟比較雄厚,因此,開展“三資”委托代理服務工作就必須細之又細,堅持公開透明,讓群眾滿意。

一是成立組織,出臺措施。區動員會后,我們立即成立了街道“三資”委托代理工作領導小組,制定了具體的實施意見。依托街

道財政所成立了“三資”代理服務站,配備專門工作人員,研究出臺了工作職責、村集體收入管理規定、村集體支出管理規定、資產資源管理規定、避免和控制村級白條支出管理規定、現金管理制度等各項規章制度。

二是精心培訓,認真核實。按照區紀委要求,首先對萬莊村具體工作人員采取以會代訓的形式進行了多次培訓。并組織力量對萬莊村的資金、資產、資源進行了認真細致的摸底核查,逐一登記,及時填寫和上報相關報表資料,并將清理清查情況及時進行公示,接受群眾監督。

三是規范程序,嚴格代理。在保證“三資”所有權、使用權、審批權和收益權不變的前提下,街道在對萬莊村的“三資”實行委托代理服務工作時,首先征求村兩委班子意見,并多次聽取村里群眾代表的意見。使廣大村民從不了解、抵制到了解支持“三資”代理,充分說明群眾對村“三資”代理服務有了清醒的認識,認為對村“三資”實行街道代管,很有必要。因此,萬莊村兩委班子根據村民代表會議審定的實有“三資”,建立了臺賬,在街道“三資”委托代理服務站備案。按照文件要求簽署了“三資”委托代理書,取消了會計和出納,只設一名報賬員,負責報賬和村“三資”日常管理工作。街道托管站按規定嚴格把關,將萬莊村資金全部納入集中賬戶管理,今年共委托代理資金11.4萬元,代管資產1573萬。

四、立體聯動,把廉政文化建設引向深入

一是創新載體,增強廉政文化滲透力。把“廉政文化進社區”與創建“一居一品”社區、社區建設“六進”活動緊密結合起來,按照“六個一”規劃,在資金緊張的情況下投入資金,添置了投影、

電腦、攝像機、照相機等一批高檔次的宣教設施,建設了廉政圖書室、閱覽室和廉政文化活動室,開展廉政小電影進社區、廉政文化夜市、書畫展、歌詠及演講比賽等活動,創建了一批社區廉政文化教育基地;以廉政警語、廉政漫畫、廉政故事等為內容,在轄區人民路、解放路、雙匯路、金山路等6條主干道開辟了全長1200多米140于副宣傳畫的廉政文化長廊,建設了香榭里花園等4個廉政文化小區,在煙廠花園安裝大型電子宣傳屏幕和宣傳牌,建成了一個廉政文化廣??;在愛特社區各個樓道設置了廉政文化門洞,建立了一批廉政文化樓道,并以廉政書畫展、廉政文化電影夜市等豐富多彩的形式全方位推進廉政文化建設,將廉政文化溶入到社區文化中,滲透到各個角落,打造出一批廉政文化精品工程,得到了省市區紀委的充分肯定,今年10月份廉政文化建設漯河現場會來自全省紀檢戰線的同志到天橋進行了觀摩。

二是拓寬領域,擴大廉政文化輻射面。把廉政文化建設與“誠信經營”結合起來,設立廉潔誠信專欄,宣傳弘揚奉公守法、文明經商、誠實守信經營;把廉政文化引入家庭,開展了以“共筑廉政防線”為主題的“十大廉內助”評選、“家庭助廉知識競賽”活動,召開干部家屬助廉座談會,簽訂了助廉承諾;把廉政文化教育與校園文化活動有機結合起來,開展了“小手拉大手”先進事跡報告會、學習交流活動,廣泛宣傳廉政文化,傳播廉政知識,推動了“廉政文化進校園”的深入開展;把廉政方面的規定,納入到企業規章制度中,開展了創建誠信企業活動,在企業職工文化園地中專門建立

廉政文化園地。通過廉政文化系列活動的開展,弘揚了正氣,鞭策了丑惡,增強了廉政文化的社會效應。

總之,我街道的紀檢監察工作雖然取得了一定的成效,但與區委、區政府的要求和轄區干群的期望相比還有一定的差距,特別是對干部職工廉潔從政教育的深度還不夠,基層基礎工作有待進一步加強等。在今后的工作中,我們將發揚成績,再接再厲,進一步加大工作力度,強化工作措施,切實把街道的黨風廉潔建設抓得更好,提高到一個新的水平。

天橋街道紀委

范文六:紀檢監察2014年工作總結

2014年紀檢監察工作總結

2014年,在公司黨政的正確領導下,紀檢監察處認真組織學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞公司中心工作,轉職能、轉作風、轉方式,扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作,為公司扭虧脫困、解決生存與發展、全面深化改革保駕護航。

一、精心組織,貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、傳達上級會議精神,部署全年工作任務。2014年,召開黨風建設和反腐倡廉工作會議,認真組織學習十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,回顧總結2013年工作,安排部署了2014年工作任務。統一了干部隊伍的思想認識,促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。

2、認真抓好責任分工,落實黨風廉政建設責任制。在2014年工作會上,公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了2014年黨風廉政建設和穩定工作目標責任書29份,安排布置了全年黨風廉政工作。同時,制定《2014年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》,明確職責,細化分工,各負其責,黨風建設和反腐倡廉責任制實現了全覆蓋。

二、深化教育制度監督并重的防腐體系建設

1、加強黨員干部廉潔從業教育。一是通過中心組學習會、黨員干部大會等會議平臺,利用公司廣播、黑板報、內網、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業廉潔文化建設,對干部職工進行廣泛宣傳,讓群眾知曉黨委和紀委開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作內容,設立舉報信箱一個,以此實現干部職工參與到公司開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作之中,接受監督。二是組織開展對新提任中層管理干部進行廉潔法規知識培訓和任

前廉潔談話。2014年9月2日,為增強新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀政紀觀念,促進廉潔從業,公司黨群部、紀檢監察處組織今年9位新任中層干部就紀律作風、工作效率、廉潔自律等方面進行集體廉政談話、廉潔教育。發放學習資料并組織學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政法規,并于9月25日進行廉潔從業知識考試,填寫了《干部廉政檔案》,簽訂了廉潔自律承諾書9份。通過對新任干部開展廉潔教育活動,進一步提高了新任干部的廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

2、健全完善各項監督管理制度。

堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本,牢固樹立“預警在先、防范在先”,最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念,緊貼實際,會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產經營管理、項目監督管理、業績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》,逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執行力監察,切實提高制度執行力,形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍,有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發展。

3、嚴格執行黨員干部廉潔自律規定。一是公司黨員干部嚴格按《廉政準則》《若干規定》要求,嚴格執行領導人員個人有關事項報告、職務消費、薪酬管理、禮金禮品登記等制度,全部按規定上報,建立檔案。二是元旦、春節、中秋、國慶等節日期間,公司主管以上領導干部開展節日期間遵守廉潔自律有關規定自查活動。三是分別召開了中層管理人員述職述廉、領導班子及成員述職測評大會,公開接受黨內外群眾測評和監督。四是積極開展廉潔風險防控和全面風險管理,建立健全干部廉政檔案,在中層

干部及供、銷人員中開展廉政風險防范承諾活動。五是嚴格公務用車管理,組織開展公務用車清理和自查自糾工作,對清理出的4臺小車以高于凈值溢價處理,外出辦事一般情況用車打組合,未發現有違規現象。通過開展多形式的反腐倡廉教育活動,進一步增強了管理人員廉潔自律意識,黨員干部的黨性黨風黨紀進一步強化,有力的促進了我司反腐倡廉工作。 三、開展專項行動,落實中央八項規定

紀檢監察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規定和市委七條實施意見等文件精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,緊扣為民務實清廉主題,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規定和市委實施意見精神,深入學習領會《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀法規,增強其法紀觀念,提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部,對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面,深入查找存在的突出問題并制定整改方案,切實整改,做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監督檢查力度,特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執行情況的監督檢查。在今年工作作風專項檢查中,發現個別中層干部工作紀律渙散,嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》,對中層管理干部免職2人,降職3人,并全公司通報,引以為戒。

通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展,狠抓厲行節約,制止奢侈浪費,嚴肅整治公款大吃大喝,改進工作作風,規范公務用車等都取得了明顯成效, 商務接待經費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。

四、 圍繞中心深入開展效能監察工作

效能監察是企業規范生產經營管理、強化制度執行、提升發展質量效益的重要途徑,是紀檢監察融入企業管理、發揮監督促進作用的重要抓手。公司紀檢監察處發揮牽頭作用,緊扣實際,聚焦中心,積極組織協調業務部門開展效能監察,把強化企業制度建設和執行力作為效能監察工作的重點工作,做到監察一批項目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推進一次工作。一年來,公司相繼完善和出臺了《效能監察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規定》等制度,既健全了公司管理制度,又規范了企業效能監察的運作。

按照公司《效能監察實施辦法》,紀檢監察處結合企業自身實際,緊緊圍繞生產經營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規定”等工作重點、難點,紀檢監察處與有關部門一道介入到公司生產經營、物質采購、安全環保、三規兩紀等各個環節,認真開展效能監察。在技改消缺立項效能監察中,參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次,通過商務談判、合同監督,節約價值35.17萬元。

今年下半年,我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監察。按照公司領導及生產調度會重要事項工作安排,確定效能監察題目4項,下達效能監察建議書2份,定期、不定期進行追蹤監察,每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核,并將完成情況進度表報公司領導,極大促進了各部門工作的主觀能動性,明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執行力,通過我們效能監察工作,公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監察工作中,以促進工作順利完成。

五、加強矛盾糾紛排查調處,積極做好信訪穩定工作

公司紀委、紀檢監察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置,妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度,及時做好信訪舉報數據統計、信息報送和研判工作,采取綜合治理措施,充分發揮了辦信辦案的綜合效能。

全年受理職工群眾來信來訪5件,都給予了回復和認真細致解釋,完成了上級交辦的任務,為企業發展和穩定一方起到良好效果。

六、加強紀檢監察隊伍建設,著力提高履職能力

打鐵還需自身硬,為提升紀檢監察干部的業務技能和執紀水平,參加了上級紀委組織的培訓學習,增強了業務知識,提高了業務能力,切實加強紀檢監察隊伍建設。

2014年,紀檢監察處在公司黨政的領導下,通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,積極推進懲防體系建設工作,保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展,為企業中心工作提供了堅強的政治保證。2015年是公司實現脫困戰略的關鍵一年,我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四中全會精神,緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭,緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線,統一思想,認清形勢,加強領導,真抓實干,以改革創新的精神、求真務實的作風,開創黨風建設和反腐倡廉工作新局面,為確保集團脫困戰略實現而作出新的貢獻。

范文七:2010紀檢監察工作總結

2010紀檢監察工作情況匯報

潁上縣工商局

市局:

2010年,我局在市局和縣紀委的領導下,堅持教育和監督,懲處和預防的原則,以學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機,扎實有效地開展紀檢監察工作。

一、認真謀劃全年重點工作,積極探索紀檢監察工作新思路

年初,我們結合工商機關的特點,圍繞加強干部作風建設、效能建設、深入開展廉政風險防范管理工作等方面,進行了部署和檢查。層層簽訂了黨風廉政建設責任書,建立了副科級以上領導干部廉政檔案,加大對基層單位和直屬單位效能建設工作督察力度。將黨風廉政建設、效能建設和優化經濟發展環境工作任務進行細化分解到相關的股、室和責任單位。并監督落實,取得了初步成實效。

二、認真學習貫徹《廉政準則》,推動干部廉潔自律行為

我局按照市局和縣紀委的部署和要求,認真開展貫徹學習《廉政準則》,做到了學習有筆記、有心得,實際工作有觸動、有轉變。全系統208名公務員,人手一冊《廉政準則》讀本。為把《廉政準則》學精、學透,對學習情況進行測試。

選拔優秀選手參加縣紀委組織的《廉政準則》知識電視競賽,并取得優異的成績。通過學習,全系統廉政意識明顯增強。同時,對照《廉政準則》“52個不準”的要求,查找存在的問題,并逐一給予糾正和整改。

三、狠抓政風行風建設工作,推動效能建設

圍繞執法行為、工作效率、工作作風、遵守紀律情況,我局對基層單位和機關進行明查暗訪。暗訪組不定期對全系統人員在崗在位、著裝、所容所貌、基層黨組織建設、消費者投訴受理和市場巡查等情況進行了認真細致的檢查。同時,走進工商所轄區,抽查了部分經營戶,對工商所市場監管工作進行了現場督促,并對檢查的總體情況進行了現場反饋,對暗訪檢查中發現的問題及時進行整改和補缺補差,并及時下發督查通報。

四、創新工作方法,推進廉政風險防范管理工作

廉政風險點防范管理,作為新時期、新形勢下促進反腐倡廉建設的一種新途徑、新方法,是拓展源頭治理腐敗領域、強化監督制約機制、實施?;じ剎康囊幌鈧匾俅?。我局認真落實廉政風險點防范管理工作,局黨組經過認真調研,借鑒相關單位的先進經驗,制定了廉政風險點防范管理實施方案,同時,對我局開展廉政風險點防范管理提出了一些具體要求。

在去年龍門工商所廉政風險點防范管理試點的基礎上,今年我們從行政審批權、行政執法權、隊伍管理權的的具體

執行環節入手。在全系統23個單位廣泛開展廉政風險點防范管理工作。一是簽訂黨風廉政建設責任書;二是簽訂個人廉政風險和自我防范承諾書;三是簽訂“六項禁令”責任書;四是認真排查廉政風險,制定查擺表,針對思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、外部環境風險等方面進行排查。五是向經營戶和監督管理對象征求意見,針對工商人員易發、多發不廉潔崗位,向社會各界進行征求意見。六是定期邀請人大代表、政協委員、企業代表召開座談會,把“查找廉政風險點”活動置于社會監督之下。七是對風險進行分類,對易出現違法行為風險一級,易出現違規違法行為的風險點定位二級,一般風險點進行標識,確定風險點涉及的范圍、崗位和人員,確定如何識別風險已經發生。按照 “一把手”牽頭負責,全員討論查排風險點,分析風險的主客觀原因,對照法規制度,針對性提出預防整改措施。建立相關的防范責任機制。

五、廉政風險防范管理工作下步工作打算

一是依托現代管理理念,加強對反腐倡廉工作的科學管理,針對因教育、制度、監督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產生的思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險,采取前期預防、中期監控、后期處置等措施。

二是依托計劃、執行、考核、修正實施循環管理,建立預防腐敗工作的長效機制。在廉政風險點防范管理實施方案的基礎上,細化風險責任。

三是依托OA網構建一個人人參與、防控到崗、職責明確的風險點防范管理網絡平臺。橫向設置個人風險點提示、風險點提示查看、風險點評析和發送、風險點設置、權限管理五大操作功能???,縱向設置行政審批、行政執法、隊伍管理和行政保障三大??槭齜縵綻啾?。使大家盡快認知和明確了廉政風險點防范管理的指導思想、主要內容、實施步驟、目標任務、工作要求和分工,確保整體規劃、步調一致、扎實推進。

。

二〇一〇年十月十八日

范文八:年紀檢監察工作總結

X單位2012年紀檢監察工作總結

2012年度,X單位牢固樹立“筑防線、把關口、為經營保駕護航”的紀檢監察工作理念,按照上級的工作部署和紀檢監察工作要求,通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預防和治理工作,有力地推動了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,促進了紀檢監察全年工作目標任務的完成。現對2012紀檢監察工作總結如下:

一、抓好思想建設,鞏固思想意識。

X單位按照黨委、紀委的部署,自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦,不斷提高思想水平、理論水平和政策水平,增強政治意識、大局意識和責任意識,講黨性、重品行、作表率,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,鞏固宗旨意識。

二、完善制度,強化機制建設。

X單位把制度建設貫穿于自身建設全過程,把嚴格管理、嚴格監督的要求落實在建立健全并嚴格執行各種規章制度上,進一步完善學習教育培訓制度、內部監督制度、紀檢監察工作制度、信訪舉報制度、干部管理制度和行政管理制度,逐步形成加強紀檢監察部門自身建設的長效機制。

三、強化制度學習和教育,創新豐富教育活動內容。

X單位結合工作實際,分層實施重點教育,提高教育針對性。認真組織學習和落實管理人員廉潔從業若干規定、規范職務消費的意見、建立健全治理“小金庫”長效機制等規定辦法,進管理人員廉潔從業,進一步提高員工廉潔從業自覺性。

四、加強能力和作風建設,創新紀檢監察工作新思路。

把學習理論知識同解決反腐倡廉工作中的實際問題緊密結合起來,不斷提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力、對黨員領導干部有效監督的能力、依紀依法辦案的能力、協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力?;剿饜灤問葡驢狗錘ㄉ璧男濾悸泛托戮俅?,提出創新的工作思路和指導性、針對性、操作性強的工作對策。

X單位

年月日

1

范文九:紀檢監察科工作總結

紀檢監察科2011年工作總結

一年來,在處黨委和紀委的正確領導下,紀檢監察科認真貫徹落實油田公司紀委的各項工作部署,緊密圍繞生產經營中心任務,以夯實責任物業思想基礎、構建制度體系、完善監督機制為重點,落實黨風廉政建設責任制,深化懲防體系建設,有力促進了企業中心工作的發展。

一、樹立廉潔從業觀念,夯實責任物業思想基礎

增強自律意識。按照管業務與管廉潔相結合的原則,年初,與各單位(部門)簽訂黨風廉政建設責任狀24份,與兩級干部、家屬簽訂廉潔自律承諾書77份、家庭助廉承諾書74份;年終,對75名科級干部廉潔從業情況進行自我考核,對14名干部進行任前廉政教育考試,按規定報告婚喪喜慶事宜7項,全處黨員干部無違紀違規現象??埂霸鑾恐貧紉饈?,爭做執行表率”主題教育活動;編發《黨風廉政教育學習材料》8期;進行《新時期領導干部如何正確對待權力》專題講座,觀看《宋勇腐敗案警示錄》,學習《領導干部廉潔自律“六個三”要求的解讀》,積極引導黨員干部講責任、守紀律。營造廉潔氛圍??埂把鏤鏌登宸?、樹興隆正氣”廉潔格言警句、家庭助廉寄語征集評選活動,創作格言警句361條;開展“紅色品廉”書法美術作品展,征集作品43幅,有2幅作品在油田公司獲獎;發揮典型示范作用,選樹表彰黨風廉政建設先進單位和個人,營造廉潔勤勉的良好氛圍。

二、建立廉潔從業規范,構建責任物業制度體系

加強風險防控。圍繞規范四項權力,建立防范體系,在32個重 - 1 -

要崗位查找權力運行過程中的廉政風險點,劃分廉政風險級別,形成每個崗位的廉政行為規范,共查找風險點源300余個,制訂防控措施500余項,增強了各級領導干部的廉潔風險防控意識。落實責任追究。加強對管理服務行為的制約和監督,出臺《事業處問責制實施細則(試行)》,對14個重要崗位建立3章25條64款問責內容,明確了問責對象、事由、依據、方式。半年來,共對6個單位(部門)、10名黨員干部進行問責,減發獎金2200元,進一步嚴肅了工作紀律。

三、規范廉潔從業行為,完善責任物業監督機制

加強重點工作監督。建立健全了預防職務犯罪工作組織機構和預防工作制度,與計劃科配合遼河檢察院開展了清泉小區道路及人行道改造工程專項預防。制定《事業處黨風廉政建設責任制考核細則》,明確各單位(部門)領導班子和主要領導直線監督和屬地負責的監督責任。全年調查核實公司紀委轉辦的關于民生問題的信訪件7件。加強重點環節監督。按照工程專項治理的工作要求,對年初以來79個各種資金渠道投資的項目進行摸排和登記,提出整改及防范措施,督促建章立制。與財務資產科一起,對2009-2010年資產租賃管理情況進行全面詳細的自查,有效促進了資金使用安全、工程建設安全和干部廉潔安全,進一步增強了管理效能。

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范文十:紀檢監察科工作總結

紀檢監察科工作總結

一年來,在上級主管部門和局黨委的正確領導下,紀檢監察科緊緊圍繞局黨委的中心工作,按照年初制定的紀檢監察工作要點,充分發揮本科室的工作職能,較好地完成了工作要點中的各項工作任務。現就一年來的工作作簡要總結。

一是四防安全工作。

今年三月份和十月份,根據國家、省和長春市、榆樹市各級會議精神,在全市中小學范圍內集中開展了兩次“百日安全整治活動”,組織召開了兩次全市中小學安全管理專項工作會議,四次市區中小學政工校長會,研究制定學校安全措施,加強學校安全管理。利用寒暑假對全市各中小學及部分村小進行了兩次四防安全檢查,對各校的重點部位及容易引發安全事故的重要環節進行了一次專項檢查,共下發隱患整改通知書57份,對存在安全隱患的學校進行了全市通報。

在加強中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治活動中,我們起草了市領導講話,制定了開展安全管理專項整治活動方案。

為切實加強中小學生道路交通安全,在黑大、榆陶兩線開通前,我們印發了《關于加強中小學道路交通安全的緊急通知》,并聘請交警大隊的干警深入到市區的16所中小學進行巡回講課,提高中小學交通安全意識,從而有效地杜絕了道路交通安全事故的發生。

與市消防隊聯合檢查了市區中小學特別是有住會同市綜治辦對市區各校的周邊環境進行了一次專項檢查,根據檢查的實際情況,提出了初步的治理措施和對策,并形成了綜合材料上報給市委辦公室?;嵬卸窖業?/p>

有關單位組成聯合檢查組,對全市各中小學、成職教、幼兒園的后勤管理、四防安全工作進行了全面的督導檢查。

二是飲食衛生工作。

年初,我們與校產辦聯合對市區各中小學的飲食衛生工作進行了重點檢查,對衛生不合格,證照不全,進貨渠道不明,存在制售“三無”產品的小賣店進行了嚴肅查處,責令其限期整改。在迎接長春市教育局體衛處對市區各校飲食衛生工作的檢查中,

1、繼續實行收費審批制度和公示制度

按照上級規范中小學收費的要求,對全市中小學的收費繼續實行收費前的審批和公示制度。今年,我們進一步規范了學校收費的審批程序,全市各級各類學校、幼兒園都將本校的收費項目、標準、依據、范圍以及學校的服務性收費和代收代支收費,上報到教育局紀檢監察科進行收費審批,然后我們統一把各級各類學校、幼兒園的《教育收費公示審核表》拿到市物價、財政兩個部門逐級審批,各校根據審批的收費項目、標準和范圍,通過公示墻、公示板、公示欄,召開全校教職工大會、家長會,設立意見箱和舉報電話,下發收費通知單等各種有效形式向社會公開,杜絕了越權收費、超標準收費及自立項目收費等亂收費行為通過公示“合法化”,從而有效地堵塞了亂收費問題的出現。

2、簽了三個責任書,發了十個文件,接待六次大檢查

在年初全市中小學校收費工作會議上,同各校校長和局直單位的一把手簽訂了《收費責任書》、《社會治安綜合治理責任書》和《黨風廉政建設責任書》三個責任書,層層落實責任,實行責任追究制。

一年以來,我們制定下發了《紀檢監察工作要點》、《社會治安綜合治理工作要點》、《榆樹市治理中小學亂收費方案》、《榆樹市教育局關于禁止推銷、訂購和使用盜版教材、教輔讀物的規定》、《榆樹市治中小學亂收費專項工作會議紀要》5個文件,轉發了省廳《關于全面推行依法治校和依法治校的建設標準(試行)的通知》、教育部《關于江西省萬年縣第二中學亂收費的通報》、《長春市物價局、財政局、教育局關于實行教育收費公示制度的通知》、《長春市中小學校收費制度》、《關于轉發教育部〈關于加強中小學校安全工作的緊急通知〉的通知》5個文件。

從九月份開始,我們科陸續接待了省、長春市等相關部門的四次大檢查。9月2日,我們迎接了由長春市紀檢委糾風辦主任金玉英帶隊的減輕農民負擔檢查組的檢查,該檢查組在我市主要檢查了教育收費和落實長春市監察局、教育局、物價局、財政局聯合下發的《長春市規范中小學收費行為監督處罰管理辦法》的情況,發現了很多問題。檢查組向市委、市政府和教育局如實反饋了情況,提出了具體的整改意見。根據檢查組留下的意見,我們及時采取了得力措施,加大對教育收費的治理力度,有效地遏制了亂收費現象的蔓延。10月13日,我們迎接了省衛生廳對我市部分學校食堂衛生情況的檢查,檢查組對被檢的各校食堂衛生情況表示滿意。同一天,我們還接待了市司法局對各校在青少年中開展普法工作的情況進行檢查。10月26日,長春市教育局紀檢委對我市中小學的收費工作進行了檢查,檢查組走訪了部分學校、學生及學生家長,聽取了我市治理中小學亂收費工作匯報,市教育局紀檢委對我市治理中小學亂收費取得的成績給予了充分肯定。10月29日,省消防局聯合檢查小組對我市市區內部分學校的消防設

施進行了重點檢查,對榆樹一中的安全出口和安全通道表示滿意。11月9日,在實驗小學門口路段,組織市區各??沽松坪拼笙佬疃?,迎接省消防總隊對市區部分學校的消防設施進行了全面檢查。

3、充分發揮監察作用

為嚴肅考風考紀,創造一個公平、公正的考試環境,在今年中考過程中,經教育局黨委研究,成立了以紀檢委相關科室領導為首,以教育局紀檢組成員為主,抽調教育局相關科室的年輕力量及部分學校精干的后備干部共18人組成了監察員隊伍,對2003年中考進行全程監督,并制定了《2003年中考監察員職責》。另外,我們還積極參加了高考、成人自考安全保衛工作,確保了中高考和成人自考等考試工作的順利進行,受到了局黨委的贊同和社會群眾的好評。

4、加強對學校四防安全監督檢查指導

寒暑假期間,對全市6所高中、57所中學、47所小學、58所村小共168所中小學的四防安全和值日值宿情況進行了兩次重點檢查,對程度不同地存在問題的49所學校及時下發了整改通知單,提出了具體的整改意見,限期整改,并在每學期初全市校長會上對檢查情況進行了通報。

5、加大飲食衛生檢查力度

根據上級有關會議和文件精神,我們紀檢組會同校產辦組成聯合檢查小組,從3月17日開始到3月19日結束,歷時三天,對16所中小學有食堂、小賣店的學校進行了重點檢查。9月22日到9月28日,會同校辦再次全市各中小學校的食堂、小賣店進行了“地毯式”的檢查。對普遍存在的

問題我們當場提出了具體的整改意見,對存在問題嚴重的學校提出了批評,曉以利害,并責令其盡快妥善解決,并限期改正。

6、配合市防治“非典”工作領導小組工作

在防治“非典”工作期間,為了防止人群聚集,根據市防治“非典”工作領導小組的要求,我們科會同文體局、公安局和工商局從5月3日到10日歷時一周,對全市文化娛樂場所、網吧、電腦培訓中心進行了查封,并按照局里的統一布署,分組包片對各校的防治“非典”工作進行了檢查,較好地完成了市防治“非典”工作領導小組和局里交辦的工作任務。

7、加強教育行風建設

9月1日,我們召開了全市師德建設大會,并從人大代表、政協委員、鄉鎮黨委領導、企業法人代表和社會各界人士中誠聘了22位教育行風建設監督員,負責對教育系統的行風建設進行全面監督,參加教育組織的監督檢查活動及評議。我們制定下發了《關于聘請榆樹市教育行風監督員的決定》和《教育系統師德建設及收費工作征求意見卡》文件,向監督員頒發了《聘書》。現在我們正在回收《教育行風建設評議單》,然后根據監督員反饋的情況,總結典型經驗,查找工作中的漏洞和不足之處,從而不斷完善和加強教育系統的行風建設。

8、開設法制教育課

根據中央四部委的工作部署以及省教育廳、長春市教育局的工作要求,我們組織全市初中、小學開設了法制教育課,在實際工作中,我們做到了“師資、課時、計劃、教材”四落實。8月6日,我們組織部分學校的法制課骨干教師到長春參加培訓,保證了法制教育課的正常進行。12月份,我

們還將組織部分教師參加全省政策法規知識電視大獎賽和全市在崗在編教師進行法律知識考試。

9、加大監督檢查力度,堅決制止亂收費行為

今年八月份,我們組成學校收費調研小組,不打招呼,直接深入到全市30個鄉鎮,暗中走訪了58所村小,18所中心校,30所中學,67個村屯,156個農戶。對全市中小學校的收費情況進行了一次摸底調研。9月16日,我們根據調研的結果,召開了全市治理中小學亂收費專項工作會議,制定下發了《榆樹市治理中小學亂收費工作會議紀要》,要求各校按照會議精神嚴格執行。同時,為保證會議精神的貫徹執行,紀檢組全體成員分成四組,每組根據路線包片,利用七天時間,深入到各鄉鎮,走訪6所高中,59所中學,47所中心校,65所村小,73個村屯,182個農戶之中,檢查了各校對會議精神的落實情況。在我們的檢查督促下,全市112所中小學共返還學生書費141.18萬元,清退不合理收費12.286萬元。

10、查處違紀案件

今年中紀委、國務院糾風辦和教育部將中小學收費列為治理整頓的頭號目標,為此我們把查辦違紀案件,尤其是亂收費案件作為今年的重點工作來抓。一年來,我們共受理群眾來電22個,來信47封,來訪25次53人次,立案調查9起,結案8起,另1起正在審理歸卷。有15人受到黨紀、政紀處分,其中因亂收費,有10人受到黨紀、政紀處分。我們還對12起市長公開電話進行了及時查處。其中涉及亂收費的共有9件轉辦單,有8件是市長公開電話轉辦單,有1件是省長公開電話轉辦單。這12件轉辦單我們都已經在接到的當天辦結,辦結率為100%。另外,我們圍繞局里開展

的“抓師德、正師風”活動,每到寒暑假、節假日,我們就提前向各校打招呼,對學?;蚪淌Ω箍?、講新課,教師組織或參加有償辦班、補課等活動嚴格要求。今年暑假期間,會同市廣播局新聞部查處了三起教師亂辦班、亂補課的違紀案件,對四位違紀教師進行了公開處理,給予了嚴肅的紀律處分,并將違規所得如數返還給學生。這三起案件的處理,在一定程度上,對教職工違法違紀行為起到遏制作用,受到群眾和社會各界的關注和好評。

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